崗位職責(zé):
1、公司所需商品的專項采購;
2、負責(zé)供應(yīng)商的篩選與評估,優(yōu)化流程、確保資源的質(zhì)量與成本效益;定期評估供應(yīng)商的技術(shù)能力、交付穩(wěn)定性及售后服務(wù);
3、成本與風(fēng)險控制:制定采購策略(如淡季囤貨);規(guī)避供應(yīng)鏈風(fēng)險(,制定應(yīng)急預(yù)案;
4、合規(guī)與質(zhì)量管控:確保采購商品符合相關(guān)安全法規(guī)及行業(yè)認證要求;
主導(dǎo)質(zhì)量問題處理,協(xié)同質(zhì)檢部門退換貨或索賠。
任職要求:
1、熟悉采購策略與商務(wù)談判技巧,能夠有效地進行資源整合;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)部團隊和供應(yīng)商之間建立良好的合作關(guān)系;
3、具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用;
4、具有奮斗者精神。