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崗位職責：
1.負責公司人力資源政策的執(zhí)行與推廣。
2.組織和參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及評估候選人。
3. 協(xié)助員工入職、培訓及考核。
4. 管理員工日?？记冢_?？记跀?shù)據(jù)準確無誤。
5. 工作時間：早上8:15-11:30下午14:30-17:30周六
日
雙休
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
2.能夠獨立處理和解決問題。
3.對工作認真負責，有責任心。
4. 能夠熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡平臺。