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一、公司簡(jiǎn)介：
深圳詩普琳珠寶有限公司成立于1999年，總部位于深圳，旗下?lián)碛小癕EMORA詩普琳”和“MEMORA時(shí)光印記”兩個(gè)品牌，詩普琳珠寶系全品類經(jīng)營，是集原料采購、生產(chǎn)設(shè)計(jì)、零售服務(wù)于一體的綜合性珠寶企業(yè)。詩普琳珠寶以“時(shí)光”理念區(qū)隔市場(chǎng)，是“時(shí)光印記”概念的創(chuàng)意者和踐行者，在全國一二線城市核心商圈擁有超300家店鋪，建立起覆蓋一二三線城市主流購物中心的連鎖體系。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店面的銷售管理工作（任務(wù)分解、人員調(diào)整、班次安排、促銷活動(dòng)組織實(shí)施等）。
2、負(fù)責(zé)店面的人員管理工作（招聘、日常監(jiān)督、指導(dǎo)與績(jī)效考核）。
3、負(fù)責(zé)店面培訓(xùn)的組織與實(shí)施工作。
4、負(fù)責(zé)所屬店面的訂貨工作（貨品陳列、市場(chǎng)調(diào)研、銷售分析、信息反饋等）。
5、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)及相關(guān)部門（工商、稅務(wù)、質(zhì)檢等）的日常協(xié)調(diào)與溝通。
6、負(fù)責(zé)店面復(fù)雜客戶投訴的處理工作。
7、與競(jìng)爭(zhēng)品牌及兄弟單位關(guān)系的協(xié)調(diào)、維護(hù)及爭(zhēng)議的處理等。
8、參加品牌和公司的周、月例會(huì)及專項(xiàng)工作會(huì)議，組織召開本門店工作例會(huì)。
10、直接上級(jí)及品牌管理部門安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
三、任職資格：
1、年齡23—38歲，大專及以上學(xué)歷，根據(jù)能力可放寬到高中學(xué)歷。
2、3年以上零售行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中，至少1年管理任職經(jīng)驗(yàn)，具備一定的管理和營銷基礎(chǔ)知識(shí)。
3、品貌端正，氣質(zhì)出眾，有良好的溝通表達(dá)能力，服務(wù)意識(shí)突出。
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5、熟練操作電腦常用辦公軟件。
四、晉升通道：
1、晉升通道：店經(jīng)理-運(yùn)營主管-城市經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-省區(qū)總監(jiān)
2、轉(zhuǎn)變機(jī)會(huì)：實(shí)現(xiàn)從打工者到老板的逆襲，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想！
五、福利待遇：
1、直營品牌門店，綜合月薪8K--15K以上，上不封頂，月休4天。
2、入職繳納五險(xiǎn)一金，法定日三倍工資，調(diào)休、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假，各種節(jié)日福利、生日福利、加班補(bǔ)助。
3、公司將根據(jù)門店經(jīng)營效益和目標(biāo)達(dá)成情況等發(fā)放月度提成、季度獎(jiǎng)金、定期分紅及其他激勵(lì)措施。
4、定期組織集體活動(dòng)，如：?jiǎn)T工聚餐、集體旅游、拓展訓(xùn)練、春茗晚會(huì)等。
5、作為國內(nèi)知名珠寶品牌公司，員工可享有健全、系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)以及規(guī)范、公平、靈活的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
五、工作地點(diǎn)：