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職位描述 1. 負責京東、抖音等電商平臺店鋪的體系化搭建，包括店鋪入駐、視覺策劃、商品上架、基礎運營模型設計等全流程工作； 2. 制定平臺運營策略，統(tǒng)籌流量獲取、轉化率優(yōu)化、用戶留存及復購提升等核心目標，對GMV、ROI等關鍵指標負責； 3. 熟悉平臺規(guī)則及玩法，主導大促活動策劃（如618、雙11、年貨節(jié)等），協(xié)調(diào)設計、直播、客服等團隊高效落地； 4. 監(jiān)控競品動態(tài)及行業(yè)趨勢，快速調(diào)整運營策略，挖掘平臺紅利機會（如抖音短視頻/直播流量打法）； 5. 建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期輸出運營分析報告，推動產(chǎn)品、供應鏈等環(huán)節(jié)優(yōu)化。 任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，電商相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上電商運營經(jīng)驗，有京東、抖音等主流平臺從0-1搭建成功案例，熟悉平臺規(guī)則及流量分發(fā)邏輯； 3. 大廠背景優(yōu)先：有頭部電商平臺（阿里/京東/字節(jié)等）或KA品牌方（如3C、快消類目TOP10）操盤經(jīng)驗； 4. 強資源整合能力：熟悉平臺小二對接、頭部DP服務商合作、KOL/KOC投放等資源調(diào)配； 5. 數(shù)據(jù)驅動思維：精通生意參謀、蟬媽媽、抖店后臺等工具，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營動作； 6. 目標導向，抗壓能力強，具備跨團隊協(xié)作及項目管理經(jīng)驗。 加分項 1.有抖音短視頻/直播帶貨爆款案例； 2.熟悉京東POP/自營、抖音小店/FBT等不同模式差異； 3.對私域流量轉化（如微信社群、小程序）有聯(lián)動經(jīng)驗。