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更新于 8月13日

技術(shù)經(jīng)理(電子電器)

2.5-3萬·13薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安規(guī)認證檢測認證檢驗服務IEC認證CE認證UL認證檢測/認證家具/家居/家電專業(yè)技術(shù)服務
電子電器(小家電類)工程經(jīng)理
一、崗位基本信息
?職位名稱:消費品電子電器(小家電類)工程經(jīng)理
?名額: 1 名
?地點:深圳/鄭州
?核心定位:聚焦電子電器(小家電類)產(chǎn)品認證、測試及檢驗業(yè)務的技術(shù)支持與服務創(chuàng)新,負責新服務開發(fā)、內(nèi)部技術(shù)能力提升、技術(shù)支持及售前服務,為集團開展與市場拓展提供專業(yè)保障。
二、核心職責
1.標準法規(guī)研究和應用,提升集團相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)能力
? 跟蹤全球小家電領(lǐng)域標準或法規(guī)動態(tài),組織專項研究并形成解讀報告,為客戶提供合規(guī)咨詢服務。
? 為集團及各業(yè)務機構(gòu)提供認證、測試及檢驗等全流程技術(shù)支持,針對新法規(guī)、新標準或新產(chǎn)品制定或優(yōu)化檢驗、測試方案,確保方案符合標準、法規(guī)以及客戶要求要求。
? 設計并執(zhí)行內(nèi)部標準培訓計劃,針對銷售、客服、技術(shù)團隊、運營團隊開展分層培訓(如基礎標準解讀、生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理、復雜案例分析),提升全員標準的應用能力
2.新服務技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新
? 基于客戶需求與行業(yè)痛點,牽頭開發(fā)新的技術(shù)服務項目,提供新興領(lǐng)域解決方案。
? 推動檢驗或測試方法的創(chuàng)新,優(yōu)化檢驗或測試流程,提升服務附加值。
3.銷售售前技術(shù)支持
? 與銷售團隊深度協(xié)同,參與售前客戶對接、需求分析與方案設計,為客戶提供定制化技術(shù)服務方案
? 協(xié)助銷售團隊回應客戶技術(shù)質(zhì)疑,參與招投標技術(shù)文件編寫,提供技術(shù)對比分析,支撐銷售轉(zhuǎn)化與客戶簽約。
4.客戶產(chǎn)品質(zhì)量改進提升服務
? 與核心客戶的研發(fā)、客戶供應鏈團隊建立技術(shù)對接機制,提供 “設計階段合規(guī)預評估 + 認證 + 檢測 + 生產(chǎn)過程質(zhì)量控制 + 檢驗” 的全流程技術(shù)服務
? 深入理解小家電生產(chǎn)工藝從材料選型、設備調(diào)試、工藝參數(shù)優(yōu)化等環(huán)節(jié)為客戶提供質(zhì)量改進解決方案。
5.服務項目實施資源的開發(fā)
? 開發(fā)相關(guān)技術(shù)服務(合規(guī)、檢測、檢驗以及產(chǎn)品或生產(chǎn)過程質(zhì)量改善)實施資源(內(nèi)或外部)
? 對相關(guān)實施資源(內(nèi)或外部)進行培訓和技術(shù)能力提升,監(jiān)控及提升服務質(zhì)量
6.市場推廣的技術(shù)支持
? 代表公司參與相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)論壇、標準制定會議,定期在本專業(yè)領(lǐng)域舉辦技術(shù)講座提升公司品牌形象
三、能力要求
1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,電子工程、自動化等專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:8 年以上消費品電子電器(小家電類)認證、測試或檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗,具備國際知名檢測認證機構(gòu)或大型家電企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.標準與工藝認知:精通 IEC 60335 系列、UL 1026、GB 4706 等國際 / 國內(nèi)標準。
4.行業(yè)影響力:具備在本專業(yè)領(lǐng)域(如電子電器認證、測試或質(zhì)量改進等)舉辦技術(shù)講座的經(jīng)歷,能獨立輸出專業(yè)技術(shù)內(nèi)容并進行行業(yè)分享。
5.學習與研究能力:學習能力強,能快速掌握新興標準法規(guī),完成新產(chǎn)品的標準解讀與檢驗測試方案制定。
6.技術(shù)支持與溝通能力:具備優(yōu)秀的售前技術(shù)方案設計能力與客戶溝通技巧,能清晰傳遞技術(shù)價值并化解客戶疑慮
7.語言能力:英語聽說讀寫熟練,能獨立閱讀英文標準法規(guī)、撰寫英文技術(shù)報告,并與國際客戶 / 內(nèi)部團隊進行無障礙溝通。

工作地點

鄭州金水區(qū)中油新澳大廈1002

職位發(fā)布者

曹怡然/人事經(jīng)理

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