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崗位職責(zé) 1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并負(fù)責(zé)分管技術(shù)管理工作； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理研發(fā)工作，提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力，加強(qiáng)和改善同合資方的技術(shù)交流和合作關(guān)系； 3.根據(jù)公司的商務(wù)要求，制定公司的技術(shù)路線(xiàn)及目標(biāo)設(shè)定，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善； 4.與當(dāng)前行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)保持同步，永遠(yuǎn)處在新技術(shù)開(kāi)發(fā)的前沿，負(fù)責(zé)公司需要的技術(shù)市場(chǎng)工作； 5.支持銷(xiāo)售并協(xié)助與潛在客戶(hù)建立關(guān)系，保持與運(yùn)營(yíng)商及其他客戶(hù)市場(chǎng)產(chǎn)品及技術(shù)交流，積極開(kāi)發(fā)海外數(shù)通客戶(hù)； 6.為其他執(zhí)行層領(lǐng)導(dǎo)提供技術(shù)咨詢(xún)和顧問(wèn)服務(wù)，為公司的決策提供依據(jù)； 7.確定各種研發(fā)項(xiàng)目所需要的技能和人才，領(lǐng)導(dǎo)招聘工作，組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)； 8.領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)的技術(shù)工作，落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)管理，總結(jié)，驗(yàn)收工作； 9.負(fù)責(zé)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成專(zhuān)利申報(bào)工作及科技論文發(fā)表； 10.與高校及各科研單位保持交流合作，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目； 11.協(xié)助生產(chǎn)條線(xiàn)進(jìn)行技術(shù)革新、設(shè)備改造的提升工作； 12.公司總經(jīng)理交代的其他工作。 任職資格 1.年齡：35周歲以上； 2.語(yǔ)言能力：普通話(huà)較標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)四級(jí)以上； 3.教育背景：本科及以上學(xué)歷，光通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.經(jīng)驗(yàn)背景：硬件技術(shù)背景，15年以上在光通信、光模塊產(chǎn)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；10年以上光模塊產(chǎn)業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉400G以上光模塊及最近的新技術(shù)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 5.知識(shí)技能： 1)具有戰(zhàn)略性和主動(dòng)性思考和行動(dòng)能力； 2)強(qiáng)大的普通話(huà)和英語(yǔ)的口語(yǔ)及書(shū)面溝通能力； 3)出色的組織構(gòu)建能力，項(xiàng)目?jī)?yōu)先度管理能力，時(shí)間管理能力； 4)能夠根據(jù)需要及時(shí)做出戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)調(diào)整的能力 5)熟知國(guó)家企業(yè)政策，法律法規(guī)，具有國(guó)際化的視野和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 6)在人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理等方面具有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 7)了解所在崗位的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源及其控制要求。 6.基本素質(zhì)：有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷決策力、人際交往能力、影響力、計(jì)劃于執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、忠誠(chéng)度高、自律性高、高度的責(zé)任心。