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崗位職責 1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并負責分管技術(shù)管理工作； 2.負責監(jiān)督管理研發(fā)工作，提高研發(fā)團隊的能力，加強和改善同合資方的技術(shù)交流和合作關(guān)系； 3.根據(jù)公司的商務(wù)要求，制定公司的技術(shù)路線及目標設(shè)定，負責公司產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范，企業(yè)標準的制定與完善； 4.與當前行業(yè)和競爭趨勢保持同步，永遠處在新技術(shù)開發(fā)的前沿，負責公司需要的技術(shù)市場工作； 5.支持銷售并協(xié)助與潛在客戶建立關(guān)系，保持與運營商及其他客戶市場產(chǎn)品及技術(shù)交流，積極開發(fā)海外數(shù)通客戶； 6.為其他執(zhí)行層領(lǐng)導(dǎo)提供技術(shù)咨詢和顧問服務(wù)，為公司的決策提供依據(jù)； 7.確定各種研發(fā)項目所需要的技能和人才，領(lǐng)導(dǎo)招聘工作，組建研發(fā)團隊； 8.領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)助項目申報的技術(shù)工作，落實項目實施的技術(shù)管理，總結(jié)，驗收工作； 9.負責公司的知識產(chǎn)權(quán)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)團隊保質(zhì)保量完成專利申報工作及科技論文發(fā)表； 10.與高校及各科研單位保持交流合作，推進產(chǎn)學(xué)研項目； 11.協(xié)助生產(chǎn)條線進行技術(shù)革新、設(shè)備改造的提升工作； 12.公司總經(jīng)理交代的其他工作。 任職資格 1.年齡：35周歲以上； 2.語言能力：普通話較標準，英語四級以上； 3.教育背景：本科及以上學(xué)歷，光通信等相關(guān)專業(yè)； 4.經(jīng)驗背景：硬件技術(shù)背景，15年以上在光通信、光模塊產(chǎn)業(yè)的工作經(jīng)驗；10年以上光模塊產(chǎn)業(yè)的管理經(jīng)驗；熟悉400G以上光模塊及最近的新技術(shù)及行業(yè)標準者優(yōu)先； 5.知識技能： 1)具有戰(zhàn)略性和主動性思考和行動能力； 2)強大的普通話和英語的口語及書面溝通能力； 3)出色的組織構(gòu)建能力，項目優(yōu)先度管理能力，時間管理能力； 4)能夠根據(jù)需要及時做出戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)調(diào)整的能力 5)熟知國家企業(yè)政策，法律法規(guī)，具有國際化的視野和經(jīng)營經(jīng)驗； 6)在人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理等方面具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗； 7)了解所在崗位的環(huán)境因素、危險源及其控制要求。 6.基本素質(zhì)：有很強的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷決策力、人際交往能力、影響力、計劃于執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、忠誠度高、自律性高、高度的責任心。