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銷售業(yè)務主任

面議
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售快速消費品
1、 培訓和指導每一位銷售業(yè)務員工作的所有方面,指出良好生動化、顧客關系、產(chǎn)品/包裝供應及為客戶提供正確設備是產(chǎn)生銷量的過程,指出被忽略的工作的原因和關鍵要素,也應該對業(yè)務員的良好表現(xiàn)進行表揚;

2、 每周至少4天與下屬的每一位業(yè)務員進行跟線以進行培訓輔導;

3、 檢查售點以協(xié)助業(yè)務員發(fā)現(xiàn)新的銷售機會;

4、 拜訪潛在的新客戶;

5、 評估其下屬員工的表現(xiàn)并建議將對個人及公司有得的晉升或其他職務變動;

6、 讓管理層知道氖競爭活動如促銷、生動化行動、新產(chǎn)品/新包裝或競爭政策變動;

7、 讓管理層知道市場所有的需求;

8、 確保下屬員工每天報告準時提交,并匯總轉(zhuǎn)交營業(yè)所經(jīng)理;

9、 確保達到所有的生動化標準和目標;

10、確保所有的業(yè)務員有計劃性地拜訪所負責的客戶并遵循確定了的拜訪頻率;

11、確保所有業(yè)務員完整填寫客戶資料卡和相關報表并確保其真實性;

12、每天與其下屬業(yè)務員會面以檢討當天發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改目標;

13、每天回顧每一位下屬業(yè)務員的KPI進度;

14、作為管理層的一部分,向所有員工、顧客及消費者提高公司及其產(chǎn)品的形象;
15、每天或持續(xù)地完成管理層已定義的任何其他的任務和責任。
任職要求:
1、年齡:22-35歲;

2、大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);

3、具有3年以上銷售業(yè)務及管理經(jīng)驗,熟悉快消品行業(yè);

4、具有良好的溝通談判及團隊管理能力,能吃苦耐勞;

5、有餐飲行業(yè)業(yè)務主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢
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工作地點

哈爾濱南崗區(qū)西大直街504號

職位發(fā)布者

HR/HRBP

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公司Logo中糧可口可樂飲料(黑龍江)有限公司
中糧可口可樂飲料有限公司(簡稱中可飲料)由中糧集團和可口可樂公司兩家世界500強企業(yè)合資組建,于2000年正式成立,其中中糧控股65%,可口可樂占股35%,擁有員工20000余名。中可飲料擁有19家裝瓶廠,經(jīng)營19個省級市場(北京、天津、河北、山東、黑龍江、吉林、遼寧、山西、四川、重慶、內(nèi)蒙古、甘肅、寧夏、青海、西藏、新疆、湖南、貴州)覆蓋了81%的國土面積和51%的中國大陸人口。中糧可口可樂飲料(黑龍江)有限公司1993年12月31日在黑龍江省哈爾濱市注冊成立,1995年8月工廠正式開業(yè)運營,是最早一批進入哈爾濱經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的中外合資企業(yè)。公司擁有3條生產(chǎn)線,直接雇傭員工達1000余人,并在供應鏈間接創(chuàng)造11,000多個工作機會。公司生產(chǎn)和銷售可口可樂、零度可口可樂、雪碧、芬達、醒目、美汁源果汁系列、美汁源果粒奶優(yōu)系列、怡泉+C、酷兒、冰露水,產(chǎn)品包裝涉及塑料瓶、易拉罐、玻璃瓶及現(xiàn)調(diào)糖漿等五十多種包裝產(chǎn)品。作為全球發(fā)展最迅速的可口可樂裝瓶集團之一,中可飲料始終保持年累銷量增長可口可樂中國區(qū)第一。成立十年便成功躍入并始終保持在可口可樂全球十大裝瓶集團之列,2017年起成為可口可樂全球五大裝瓶合作伙伴之一。在規(guī)模不斷擴大、市場地位不斷提升的同時,中可飲料為股東創(chuàng)造了良好的投資回報。中可飲料從未忘記肩負的責任——視產(chǎn)品質(zhì)量為第一生命,多年來質(zhì)量分數(shù)一直位列可口可樂中國區(qū)前茅;通過工廠節(jié)能減排、水資源保護項目將所用能源返還自然;在救災、教育、婦女支持等領域長期投入,助力社區(qū)繁榮發(fā)展;推廣積極健康的生活方式與觀念,讓上億消費者從中受益。奉獻時尚飲品,共創(chuàng)永恒價值,正加速邁向世界級裝瓶集團的中可飲料愿和您一起攜手努力,共創(chuàng)美好的明天!
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