崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)流程優(yōu)化:
? 分析現(xiàn)有生產(chǎn)流程,識別瓶頸和浪費環(huán)節(jié),提出并實施改進方案,以提高生產(chǎn)效率、降低成本。
? 設(shè)計和優(yōu)化生產(chǎn)線布局,確保物料流動順暢,減少搬運時間和成本。
? 協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),確保生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)化和一致性。
2.產(chǎn)能規(guī)劃與管理:
? 根據(jù)市場需求和訂單預(yù)測,制定合理的生產(chǎn)計劃和產(chǎn)能分配方案。
? 分析產(chǎn)能利用率,提出產(chǎn)能提升建議,如增加設(shè)備、優(yōu)化人員配置等。
3.成本控制與分析:
? 監(jiān)控生產(chǎn)成本,包括原材料、人工、設(shè)備折舊等,分析成本構(gòu)成,尋找降低成本的機會。
? 參與成本核算和預(yù)算編制,為管理層提供成本數(shù)據(jù)支持。
? 與采購部門合作,優(yōu)化原材料采購策略,降低采購成本。
4.質(zhì)量改進:
? 協(xié)助質(zhì)量部門分析質(zhì)量問題,從生產(chǎn)流程角度提出改進措施,減少次品率。
? 推動質(zhì)量改進項目,如六西格瑪(6 Sigma)、全面質(zhì)量管理(TQM)等,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
? 參與質(zhì)量管理體系的建立和維護,確保生產(chǎn)過程符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5.人員培訓(xùn)與發(fā)展:
? 為生產(chǎn)人員提供工業(yè)工程相關(guān)知識和技能培訓(xùn),提升員工的生產(chǎn)技能和效率意識。
? 協(xié)助制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展支持。
6.項目管理:
? 負(fù)責(zé)PLM等工業(yè)工程相關(guān)項目的實施和監(jiān)控,確保項目按時、按預(yù)算完成及穩(wěn)定運行。
? 協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項目順利推進,達成項目目標(biāo)。
7.其他:
? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉工業(yè)工程理論和方法,如價值流分析、時間研究、工作抽樣、流程再造等。
3、熟練掌握CAD、Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4、了解精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)壬a(chǎn)管理理念和工具,有相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉生產(chǎn)制造流程、設(shè)備維護管理、質(zhì)量控制體系等基礎(chǔ)知識。
5、3年以上工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)背景優(yōu)先。具備獨立承擔(dān)工業(yè)工程項目的經(jīng)歷,能夠從項目策劃到實施落地全程負(fù)責(zé)。
6、具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速識別問題并提出有效的解決方案。具備良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。
7、具備項目管理的基本知識和技能,能夠合理安排項目資源,確保項目按時完成。具備創(chuàng)新思維,能夠不斷探索新的方法和技術(shù),推動生產(chǎn)流程的持續(xù)改進。能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
8、持有相關(guān)專業(yè)證書(如工業(yè)工程師證書、PMP證書等)者優(yōu)先。
福利待遇:
? 薪資范圍:(根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議)
? 獎金:根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn),發(fā)放年終獎金。
? 五險一金、帶薪年假、提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)機會,支持員工職業(yè)發(fā)展、提供工作餐補貼、交通補貼、通訊補貼等,具體福利根據(jù)公司政策執(zhí)行。