崗位職責(zé):
1、管理體系建設(shè):負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè),完成組織、制度流程、規(guī)劃、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、績(jī)效體系建設(shè)和實(shí)操;
2、會(huì)議管理:負(fù)責(zé)組織召開公司級(jí)會(huì)議,并對(duì)決議事項(xiàng)跟蹤督辦,對(duì)各部門會(huì)議進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;
3、督辦管理:負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)督辦事項(xiàng),對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察及改進(jìn)推進(jìn);
4、接待管理:組織公司外事管理及服務(wù),協(xié)調(diào)和指導(dǎo)對(duì)總部領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)接待服務(wù);
5、外聯(lián)開發(fā)與對(duì)接:商會(huì)、協(xié)會(huì)等商務(wù)活動(dòng)聯(lián)絡(luò)溝通,外部活動(dòng)、組織和參與;
6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)行政管理崗位、辦公室主任崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),文字功底佳;
4、有駕照,能適應(yīng)短期出差。