崗位職責(zé):包括但不限于(根據(jù)個人特點具體安排):
1.公司資質(zhì)管理:公司資質(zhì)申請、延續(xù)、升級,有辦理工程造價、招標(biāo)代理、工程咨詢等資質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.員工資質(zhì)管理:辦理員工職稱、執(zhí)業(yè)資格的申報、考試、繼續(xù)教育、變更、續(xù)期等事務(wù);
3.計劃管理:及時合理安排項目工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,英語4級以上優(yōu)先,無掛科記錄,工商管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)。
2.在中學(xué)及大學(xué)階段獲過獎,有擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷,黨員優(yōu)先;
3.有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,能從工作中感覺到快樂;團隊意識強;
4.工作作風(fēng)干練,辦事細致、嚴(yán)謹;
5.愿意長期為公司服務(wù)(特別強調(diào))。
6.具備一定的行政管理、文檔管理知識;
7.具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;
8.具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通。
9.具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件;
其他:
1、有強烈的市場意識,有較強的市場開拓能力;
2、有強烈的服務(wù)意識和奉獻精神,把為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為自己的終身奮斗目標(biāo);
3、有市場資源優(yōu)先。