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5、負(fù)責(zé)處理分公司的行政事務(wù)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，英語4級以上優(yōu)先，無掛科記錄，工商管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)。
2.在中學(xué)及大學(xué)階段獲過獎，有擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷，黨員優(yōu)先；
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，能從工作中感覺到快樂；團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；
4.工作作風(fēng)干練，辦事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；
5.愿意長期為公司服務(wù)（特別強(qiáng)調(diào)）。
6.具備一定的行政管理、文檔管理知識;
7.具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;
8.具備良好的語言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通。
9.具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件;
其他：
1、有強(qiáng)烈的市場意識，有較強(qiáng)的市場開拓能力；
2、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，把為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為自己的終身奮斗目標(biāo)；
3、有市場資源優(yōu)先。