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工作時(shí)間：周一至周五8:30-5:30、午休1.5h、周末雙休、法定節(jié)假日正常休、不加班 薪資待遇：底薪+績(jī)效+餐補(bǔ) 其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假五天起、節(jié)日福利、員工購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品折扣、就餐補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)等。 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司整體發(fā)展方向，制定長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略及年度短期計(jì)劃，明確目標(biāo)市場(chǎng)、客戶群體及競(jìng)爭(zhēng)策略，統(tǒng)籌線上線下一體化布局； 2.定期分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向及客戶需求變化，調(diào)整戰(zhàn)略方向，為品牌推廣和市場(chǎng)策略制定提供有效建議； 3.主導(dǎo)品牌定位、核心價(jià)值提煉及視覺(jué)形象設(shè)計(jì)，監(jiān)控品牌聲譽(yù)，處理負(fù)面輿情； 4.策劃并落地整合線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，管理數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)渠道，組織策劃品牌各類(lèi)活動(dòng)的推廣方案與計(jì)劃，并進(jìn)行實(shí)施監(jiān)控、效果評(píng)估； 5.積極拓展新的營(yíng)銷(xiāo)渠道和推廣模式，與重點(diǎn)媒體進(jìn)行深度合作，利用傳統(tǒng)媒體和新媒體進(jìn)行品牌推廣 6.組建高效團(tuán)隊(duì)，明確崗位分工，定期組織技能培訓(xùn)，制定部門(mén)員工考核機(jī)制； 7.與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密配合，參與產(chǎn)品迭代會(huì)議，反饋市場(chǎng)需求，聯(lián)動(dòng)其它部門(mén)收集用戶痛點(diǎn)； 8.制定全年市場(chǎng)預(yù)算，定期評(píng)估渠道性價(jià)比，快速響應(yīng)熱點(diǎn)事件，探索試點(diǎn)機(jī)會(huì)；參與行業(yè)峰會(huì)，預(yù)判市場(chǎng)拐點(diǎn)。? 任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，8年以上品牌宣傳經(jīng)驗(yàn)； 2.具備成功的0-1品牌搭建經(jīng)驗(yàn)，家清個(gè)護(hù)、日化、美妝等相關(guān)產(chǎn)品品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，系統(tǒng)性的品牌思維及體系化統(tǒng)籌設(shè)計(jì)能力，可綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣； 3.具有強(qiáng)烈責(zé)任心，優(yōu)秀的適應(yīng)力和組織能力，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)； 4.思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。?