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崗位職責：
1、根據(jù)公司目標，制定年度開發(fā)計劃，明確拓展區(qū)域、數(shù)量及節(jié)奏；
2、調(diào)研目標區(qū)域的商圈情況、競爭對手、消費人群等，為選址提供數(shù)據(jù)；
3、負責于業(yè)主或物業(yè)方商務談判，推動合同簽訂，協(xié)調(diào)裝修過程中的問題；
4、篩選潛在加盟商，協(xié)助加盟商完成店面開發(fā)，確保加盟店面符合品牌要求
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡25--35歲
2、5年以上餐飲連鎖行業(yè)開發(fā)管理經(jīng)驗，主導過20家以上門店拓展項目，熟悉餐飲門店選址標準（如商圈評估、人流動線分析等）；
3、具備商業(yè)談判、工程管理、成本控制能力，了解餐飲門店設計規(guī)范（如廚房動線、客群動線規(guī)劃），能獨立對接物業(yè)、政府部門等資源；
4、較強的市場敏感度與抗壓能力，能適應出差（覆蓋全國拓展區(qū)域）；
5、有開發(fā)加盟商資源優(yōu)先考慮；