崗位職責(zé):
1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化,根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以保證生產(chǎn)計劃的順利進(jìn)行。
2、生產(chǎn)計劃的制定,要求有一定合理性,上下工序相接應(yīng)。
3、生產(chǎn)進(jìn)度的控制督促。
4、生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。
5、生產(chǎn)原料進(jìn)度的督促、原料的調(diào)配。
6、組織召開PSI(產(chǎn)銷存會議)。
7、編制生產(chǎn)計劃周報表(訂單數(shù)量、面積,完成訂單數(shù)量、面積)。
8、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃與營銷部門的交貨計劃統(tǒng)一。
9、協(xié)調(diào)物料計劃與生產(chǎn)計劃同步進(jìn)行。
10、緊急加單或臨時取消訂單太多時,控制生產(chǎn)計劃變更。
11、分析考慮實際生產(chǎn)能力能否達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)能力。
12、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門,解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗。
2、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力,熟練操作常用電腦辦公軟件Word、Excel;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。
4、有使用ERP系統(tǒng)經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、加班補助