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車間主任(電鎳、有色冶金方向)

2-3萬
  • 玉林博白縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理生產(chǎn)計劃管理工藝改良全面質(zhì)量管理體系
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分廠年度工作目標(biāo),分解分廠年度工作目標(biāo)并制定工作計劃并安排落實;
2、負(fù)責(zé)管理分廠的生產(chǎn)管理工作,確保按照公司經(jīng)營計劃完成;
2、負(fù)責(zé)推動分廠的品質(zhì)管理工作,確保各項質(zhì)量工作有序開展,達(dá)成質(zhì)量績效;
3、負(fù)責(zé)審核分廠技術(shù)管理工作,保證分廠各重點項目按期完成,推動技術(shù)持續(xù)改進(jìn),包括管理類技改、新建項目的調(diào)研、立項、實施、管理;
4、建立分廠設(shè)備資產(chǎn)管理機(jī)制:組織編制與審核車間設(shè)備維修保養(yǎng)、大修年度及月度計劃;機(jī)臺設(shè)備、備品備件管理及盤點機(jī)制、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控巡檢機(jī)制;
5、組織建立車間安全管理網(wǎng)絡(luò),落實車間環(huán)境因素與危險源辨識,消除車間安全隱患;
6、負(fù)責(zé)分管分廠綜合管理工作,保證分廠人力資源,營造良好工作氛圍。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、冶金、化工、材料等相關(guān)專業(yè);
3、具有基本的安全生產(chǎn)知識,掌握相關(guān)的法律法規(guī)、生產(chǎn)計劃管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、盤點管理辦法、生產(chǎn)異常管理辦法、生產(chǎn)變更管理辦法、研發(fā)項目管理辦法、原料小試實驗規(guī)范、冶金分廠原料調(diào)度管理辦法、5M1E變更管理程序公司三體系手冊、質(zhì)量相關(guān)程序文件、ISO9001、IATF16949、5大工具手冊、品管相關(guān)的四層級各類文件;
3、具備5年以上車間工作經(jīng)驗和3年以上的車間班長及以上崗位管理經(jīng)驗;
5、冶金、化工、材料、電池等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
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工作地點

玉林博白縣華友指揮中心

職位發(fā)布者

劉先生/招聘經(jīng)理

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浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年,是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國、市場在全球的空間布局;打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊,構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命,堅定上控資源、下拓市場、中提能力的轉(zhuǎn)型之路,堅持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者。
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