崗位描述:
1. 負責公司招聘工作開展,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、錄用通知等;
2. 協(xié)助員工關(guān)系管理,入、離職手續(xù)辦理,勞動合同續(xù)簽等;
3. 協(xié)助公司培訓計劃的制定,負責組織與實施;
4. 參與社保公積金、職稱申報管理等事項辦理;
5. 領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 應聘年齡30周歲以內(nèi);
3.具備3年及以上招聘、培訓相關(guān)工作經(jīng)驗;
4. 良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
5. 具備較強的抗壓能力和適應能力。