崗位職責:
1、設計數(shù)據(jù)平臺及核心產(chǎn)品技術架構,關鍵項目技術架構,制定技術演進路線,確保系統(tǒng)高可用、可擴展及安全性;
2、制定技術標準與開發(fā)規(guī)范,推動技術中臺建設,支撐業(yè)務快速迭代;
3、統(tǒng)籌項目全生命周期技術管理包括需求分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)實施、測試驗收及上線部署;
4、協(xié)調(diào)跨團隊技術資源,保障項目按時交付并達成質(zhì)量目標;
5、領導并培養(yǎng)開發(fā)團隊,制定團隊技術成長路徑,組織技術分享與培訓;
6、探索前沿技術,推動技術預研與落地,優(yōu)化系統(tǒng)性能,解決海量數(shù)據(jù)處理與高并發(fā)場景下的技術瓶頸。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,5 年以上相關工作經(jīng)驗,理工類專業(yè),計算機、軟件工程專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡在45歲以內(nèi);
3、精通Java 開發(fā)及 Spring Cloud、SpringBoot 等框架,熟悉分布式數(shù)據(jù)庫與大數(shù)據(jù)存儲技術;掌握 WoSQL 數(shù)據(jù)庫應用,熟悉J 調(diào)優(yōu)與微服務架構,具備大數(shù)據(jù)平臺架構設計與落地經(jīng)驗;
4、熟練使用大數(shù)據(jù)組件開發(fā)工具,具備容器化部署與云原生架構實踐經(jīng)驗;
5、精通大數(shù)據(jù)測試策略與數(shù)據(jù)治理,能定位并解決分布式計算問題,優(yōu)化 Spark/Flink作業(yè)效率;
6、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長技術影響力構建與跨部門協(xié)作,能快速定位線上故障并進行根因分析;
7、業(yè)務理解能力強,具有良好的溝通能力學習能力,能承受一定的工作壓力,能夠接受適度的出差。