【主要職責(zé)】
1. 省區(qū)綜合財(cái)務(wù)分析 (FP&A):
*負(fù)責(zé)省區(qū)月度整體經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的編制與解讀,深入剖析收入、成本、利潤(rùn)、現(xiàn)金流等關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo),識(shí)別業(yè)務(wù)亮點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提供有洞察力的財(cái)務(wù)建議。
*統(tǒng)籌管理省區(qū)月度滾動(dòng)預(yù)測(cè) (Rolling Forecast)流程,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門收集數(shù)據(jù)、建立預(yù)測(cè)模型、分析預(yù)測(cè)差異,確保預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
*主導(dǎo)省區(qū)季度、年度預(yù)算 (Budgeting) 的編制、溝通與審核工作,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行持續(xù)跟蹤與差異分析。
*參與省區(qū)層面的業(yè)務(wù)決策支持,提供財(cái)務(wù)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)分析。
2. 模塊化財(cái)務(wù)支持與管理:
*負(fù)責(zé)其中一個(gè)核心業(yè)務(wù)模塊(如:運(yùn)輸成本、分撥成本、網(wǎng)點(diǎn)效益、市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用、收入分析等)的深度財(cái)務(wù)管理工作。
*日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)該模塊的日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)跟蹤、分析與異常預(yù)警,確保業(yè)務(wù)健康運(yùn)行。
*月結(jié)分析與報(bào)告:主導(dǎo)該模塊的月度結(jié)賬工作,進(jìn)行月度財(cái)務(wù)分析,深入挖掘驅(qū)動(dòng)因素,編寫清晰、準(zhǔn)確的分析報(bào)告。
*滾動(dòng)預(yù)測(cè)與預(yù)算數(shù)據(jù)支持:為該模塊提供準(zhǔn)確的滾動(dòng)預(yù)測(cè)和預(yù)算數(shù)據(jù)輸入,并進(jìn)行模塊層面的預(yù)測(cè)/預(yù)算與實(shí)際對(duì)比分析。
3. 流程優(yōu)化與系統(tǒng)支持:
*持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)、預(yù)算相關(guān)的流程、模板和工具,提升工作效率與數(shù)據(jù)質(zhì)量。
*協(xié)助或主導(dǎo)相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化與利用(如ERP、BI工具等)。
4. 跨部門協(xié)作:
*作為業(yè)務(wù)部門(如運(yùn)營(yíng)、銷售、網(wǎng)絡(luò)管理等)的主要財(cái)務(wù)接口人,建立緊密的業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系,提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)支持與專業(yè)意見。
*有效溝通財(cái)務(wù)信息和分析結(jié)果,促進(jìn)業(yè)務(wù)部門對(duì)財(cái)務(wù)目標(biāo)的理解與執(zhí)行。
【任職要求】
1. 教育背景與資質(zhì):
*本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
*持有會(huì)計(jì)相關(guān)資質(zhì)證書(如中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA、ACCA、CMA等)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
*5年以上財(cái)務(wù)分析(FP&A)、管理會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
*具備快運(yùn)、物流或快遞行業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
*有會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:
*精通Excel(熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、高級(jí)函數(shù)、圖表制作等),具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理、建模和分析能力。
*精通PPT制作,能夠?qū)?fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為清晰、簡(jiǎn)潔、專業(yè)的演示文稿。
*扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)(會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析等)。
*熟悉財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析(FP&A)的全流程(預(yù)算、預(yù)測(cè)、分析、報(bào)告)。
*了解ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle, 金蝶,用友等)和BI工具(如Tableau, Power BI等)者優(yōu)先。
4. 核心能力:
* 優(yōu)秀的邏輯思維能力與商業(yè)敏感度:能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析根源、提煉洞見。
*強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力:能夠快速理解復(fù)雜的業(yè)務(wù)模式和行業(yè)知識(shí)。
*出色的溝通協(xié)調(diào)能力與影響力:能夠清晰有效地與業(yè)務(wù)部門溝通財(cái)務(wù)概念和建議。
*高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、結(jié)果導(dǎo)向。
*強(qiáng)大的抗壓能力:能夠適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境,在壓力下保持工作質(zhì)量。
*良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【優(yōu)先考慮】
*熟悉快運(yùn)/物流/快遞行業(yè)特有的成本結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式和關(guān)鍵績(jī)效指(KPI)。
*具有大型企業(yè)或復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境下的FP&A經(jīng)驗(yàn)。
*有財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
【我們提供】
*具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇(薪資范圍:13-18萬/年,具體面議)。
*完善的五險(xiǎn)一金、住宿。
*廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
*充滿活力、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍。