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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政內(nèi)勤類工作：上傳下達(dá)各種文件和通知，撰寫文字材料，組織召開公司例會(huì)，固定資產(chǎn)維護(hù)及管理，檔案信息管理等； 2、統(tǒng)籌區(qū)域業(yè)務(wù)客戶陳列信息整理，督導(dǎo)巡店工作走訪，排查，整頓工作，需要不定時(shí)出差1-3天； 3、負(fù)責(zé)日常銷售促銷物料核銷及促銷品管理，出庫(kù)，入庫(kù)登記，驗(yàn)收 ，每月盤點(diǎn)工作，新客信息錄入上傳等； 4、核對(duì)業(yè)務(wù)員不同陳列的明細(xì)，善于數(shù)據(jù)處理，對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感，審核各類報(bào)銷，銷售數(shù)據(jù)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工招聘，入職，離職辦理，辦公用品的額采購(gòu)，發(fā)放與管理； 6、負(fù)責(zé)銷售部門與各層領(lǐng)導(dǎo) 業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)之間的相互配合工作。 任職要求： 1、30-35歲，有文員內(nèi)勤類、庫(kù)管類、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。 2、具有一定的文字功底，善于溝通 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)不定時(shí)出差1-3天 4、具有一定人事工作基礎(chǔ)者優(yōu)先 5、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，擅長(zhǎng)各種統(tǒng)計(jì)表格公式 6、從事過銷售內(nèi)勤人員，最好有出入庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn) 補(bǔ)充說明 要求： 1、擅長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)人員， 2、抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng) 3、善于跨部門溝通 最后請(qǐng)符合條件者在投簡(jiǎn)歷，福利待遇優(yōu)厚 職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利，生日福利，團(tuán)建 職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金，帶薪年假