一、崗位職責(zé):
1.店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作管理,包括店鋪各崗位工作分配、活動(dòng)策劃落實(shí)及跟進(jìn)結(jié)果反饋。
2.貨品經(jīng)營(yíng)和管理,包括訂貨,貨品進(jìn)店后的進(jìn)、銷(xiāo)、存及暢滯銷(xiāo)產(chǎn)品分析。
3.熟悉店鋪營(yíng)運(yùn)的各項(xiàng)流程,具有豐富終端門(mén)店、員工管理及培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及知識(shí),熱愛(ài)服裝零售行業(yè),親和力強(qiáng)。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域招聘面試工作,負(fù)責(zé)人員上崗培訓(xùn),以及新品知識(shí)培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
二、崗位要求:
1、2年以上服裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)工作充滿熱情,并且有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有同類(lèi)品牌男裝店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘職位:店員若干名
福利待遇:店長(zhǎng)薪資6-12萬(wàn),上不封頂,店員薪資5-10萬(wàn),上不封頂
繳納社保,法定三薪,節(jié)假日福利,年終紅包等。