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職位介紹 1、 大模型開發(fā)應用開發(fā)：牽頭大模型架構設計、訓練優(yōu)化及多部門協(xié)調(diào)，實現(xiàn)模型與語音融合，能夠根據(jù)產(chǎn)品需求進行創(chuàng)新開發(fā)； 2、 AI大模型訓練與優(yōu)化：帶領團隊進行復雜模型的設計、訓練及優(yōu)化工作，確保模型能夠高效運行，并持續(xù)提升模型性能； 3、企業(yè)B端大模型開發(fā)：負責挖掘企業(yè)業(yè)務環(huán)節(jié) AI 潛能，優(yōu)化大模型研發(fā)、生產(chǎn)、營銷場景，賦能業(yè)務提質(zhì)降本增效； 4、團隊能力建設：牽頭大模型團隊優(yōu)化，完善產(chǎn)品開發(fā)流程規(guī)范，標準體系建設，提升團隊大模型開發(fā)能力 5、發(fā)展規(guī)劃：牽頭公司AI發(fā)展規(guī)劃，跟蹤前沿，布局新技術應用 要求： 1. 教育背景與工作經(jīng)驗：計算機科學、電子工程、數(shù)學或相關領域的碩士或博士學歷，至少8年以上在人工智能領域的工作經(jīng)驗 2. 專業(yè)技能：深刻理解機器學習和深度學習理論，具備豐富的模型訓練、優(yōu)化和部署經(jīng)驗；熟悉主流深度學習框架（TensorFlow, PyTorch等）以及云計算平臺。 3. 項目經(jīng)驗：有成功領導并完成大模型項目的經(jīng)歷；擁有在汽車座艙或云平臺中部署AI解決方案的實際案例。 4. 編程與工具使用：精通Python或其他相關編程語言，熟練掌握相關的開發(fā)工具和環(huán)境。 5. 領導力與團隊管理：對大模型行業(yè)有深刻洞察，具有出色的團隊管理和領導能力，能夠有效激勵團隊成員，促進團隊合作和創(chuàng)新；對新技術敏感，具備創(chuàng)新思維與快速學習能力。