1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃,確保技術(shù)路線與業(yè)務(wù)目標的契合度。
2. 技術(shù)團隊管理:組建和優(yōu)化技術(shù)研發(fā)團隊,建立高效的研發(fā)流程和管理制度,提升團隊整體技術(shù)水平和工作效率。
3. 項目實施與把控:負責重大項目的全程技術(shù)指導(dǎo)與管控,包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實施、測試驗收等環(huán)節(jié),保證項目按時按質(zhì)完成。
4. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新:領(lǐng)導(dǎo)團隊進行關(guān)鍵技術(shù)研究和攻關(guān),跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài),推動技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用,提升公司核心競爭力。
5. 技術(shù)支持與運維:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為公司產(chǎn)品提供穩(wěn)定的技術(shù)支撐與運維保障,及時解決各類技術(shù)問題。
6. 風險防控與合規(guī):對潛在的技術(shù)風險進行有效識別與預(yù)防,確保技術(shù)方案及實施過程符合相關(guān)法律法規(guī)與行業(yè)標準。
任職要求: 1. 教育背景:機械、自動化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有軍工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:擁有8年以上開發(fā)或技術(shù)管理經(jīng)驗,具備至少3年以上技術(shù)部門負責人工作經(jīng)驗。 3. 技術(shù)能力:有電子電氣產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗。 4. 管理能力:具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效激發(fā)團隊潛能,推動團隊達成目標。 5. 戰(zhàn)略思維:具備良好的商業(yè)敏感性和戰(zhàn)略思維能力,能準確把握市場和技術(shù)趨勢,結(jié)合公司實際制定有效的發(fā)展策略。 6. 其他素質(zhì):具備優(yōu)秀的問題解決能力,強烈的創(chuàng)新意識和持續(xù)學(xué)習精神,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任心。