崗位職責(zé):
1、接待客戶訂單、報(bào)價(jià)、錄入系統(tǒng);
2、下單并跟進(jìn)交期,負(fù)責(zé)溝通與協(xié)調(diào)訂單處理過(guò)程中的相關(guān)事宜;
3、安排客戶產(chǎn)品發(fā)貨、跟進(jìn)物流到貨情況;
4、處理客戶售后問(wèn)題,跟進(jìn)處理客戶所反映的意見和建議;
5、負(fù)責(zé)對(duì)所跟蹤客戶的月末對(duì)賬,提交各項(xiàng)報(bào)表及數(shù)據(jù);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上的銷售助理或文員工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練掌握word、excel等辦公軟件;
5、責(zé)任心強(qiáng),做事條理性強(qiáng),細(xì)致耐心,有一定的承壓能力。
公司福利與待遇
1、入職提供宿舍(1-2人/單間,包熱水器、空調(diào)等),辦公環(huán)境舒適:
2、入職即可享受帶薪福利假,如婚假等
3、按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,并額外購(gòu)買商業(yè)、意外保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn);
4、公司提供電冰箱、微波爐(可自帶午餐);
5、定期組織員工/骨干/管理層培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、管理培訓(xùn)等;
6、完善的晉升體系,提供橫向、縱向良好的發(fā)展平臺(tái);
7、周福利:每周按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放水果、生活用品等:時(shí)令花茶、咖啡:下午茶,加班:加班費(fèi)、加班餐供
應(yīng)。
8、員工優(yōu)秀獎(jiǎng):每月進(jìn)行優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的競(jìng)選,獲獎(jiǎng)人員將享受豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):
9、員工生日:當(dāng)月獲得現(xiàn)金紅包;以及生日派對(duì):;
10、過(guò)節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、建黨節(jié)等節(jié)假日發(fā)放豐厚的過(guò)節(jié)費(fèi);
12、其他福利
12.1、員工結(jié)婚、生育等給予相對(duì)補(bǔ)貼;
12.2、不定期組織活動(dòng),登山、羽毛球比賽、籃球比賽、部門聚餐、部門交流會(huì)等;
12.3、每年一次員工健康體檢:
12.4、按國(guó)家規(guī)定享受法定有薪假以及婚假、產(chǎn)假、喪假等;
12.5、公司為員工創(chuàng)辦季刊,投稿獲獎(jiǎng)員工將享受豐厚的稿費(fèi);
13.6、公司設(shè)立福利基金,含大事件關(guān)愛(員工疾病或重大疾病補(bǔ)貼、員工進(jìn)修與工作相關(guān)的學(xué)業(yè)補(bǔ)貼、員工直系親屬遇重大疾病補(bǔ)貼、員工結(jié)婚補(bǔ)貼、員工生育補(bǔ)貼、員工喪親(僅限直系親屬補(bǔ)貼)、員工病傷探望慰問(wèn)、好人好事獎(jiǎng)、員工子女進(jìn)修學(xué)業(yè)補(bǔ)貼、貧困家庭支助)等
超nice的90后團(tuán)隊(duì)氛圍,年輕有活力,定期團(tuán)建!很多超強(qiáng)福利待你來(lái)挖掘哦~歡迎有能力的你