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更新于 8月21日

一汽通信—聯(lián)通智慧家庭工程師

4000-8000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)交換技術(shù)5G
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、熱愛通信事業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的思想品德和個人修養(yǎng),遵紀(jì)守法,團結(jié)協(xié)作,廉潔自律,身體健康;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強的溝通、市場營銷、業(yè)務(wù)操作能力和客戶服務(wù)意識。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)固定電話、寬帶、IPTV等固網(wǎng)產(chǎn)品安裝和維護工作;
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)宣傳、業(yè)務(wù)受理、客戶維系及投訴處理工作;
3、負(fù)責(zé)智慧家庭服務(wù),為客戶提供智能組網(wǎng)、上門檢測、室內(nèi)布線等增值服務(wù);
4、負(fù)責(zé)駐地網(wǎng)系統(tǒng)、設(shè)備及號線資源系統(tǒng)維護工作;
5、負(fù)責(zé)臨時性、季節(jié)性業(yè)務(wù)營銷、宣傳派送工作;
6、根據(jù)客戶開卡業(yè)務(wù)需求完成面對面交付工作。
薪酬福利:

1.薪酬待遇:綜合工資3000元-8000元/月,多勞多得(底薪+量化提成+補貼);

2.五險一金:正式入職后即繳納五險一金;

3.補貼項目:午餐補貼、加班補貼、話費補貼。

用工形式:

外包制

勞動合同簽署方:

吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司

工作地點:

長春市汽開區(qū)內(nèi)

工作地點

長春朝陽區(qū)兆豐國際大廈門口

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 長春朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

林女士/招聘助理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo吉林外服
吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司(中文簡稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”)成立于1991年,是吉林省內(nèi)率先開展專業(yè)人力資源服務(wù)、服務(wù)規(guī)模較大的人力資源服務(wù)企業(yè),是全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu),吉林省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu),吉林省優(yōu)秀民營企業(yè),吉林省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè),吉林省十大服務(wù)業(yè)名牌企業(yè),吉林省促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體,吉林省人力資源服務(wù)機構(gòu)能力指數(shù)“AAAAA級”企業(yè),吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務(wù)和先進(jìn)的技術(shù),通過服務(wù)、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價值,為外企、國企、民企等多類實體和機關(guān)事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務(wù)、薪酬財稅管理、HR保障服務(wù)、國際人才服務(wù)、外包服務(wù)、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務(wù)等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。吉林外服依托領(lǐng)先實踐和專業(yè)技術(shù)致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的一站式人力資源服務(wù)。為企業(yè)減少用人成本,培養(yǎng)成本和管理成本,成功實現(xiàn)“一地簽約、全國協(xié)作”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。吉林外服始終秉承誠信經(jīng)營、專業(yè)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念,緊跟經(jīng)濟發(fā)展步伐,不斷創(chuàng)新,完善服務(wù)業(yè)態(tài),加強內(nèi)部建設(shè),提升員工素質(zhì)與能力,保持高效穩(wěn)定的發(fā)展,始終處于吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平,并致力成為全國優(yōu)秀的人力資源服務(wù)企業(yè)。
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