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崗位職責：
1.全面負責學校全媒體運營科的統(tǒng)籌管理工作，制定科室年度工作計劃、運營策略及考核機制，帶領團隊完成校園各類新媒體平臺的運營與推廣任務。
2.統(tǒng)籌學校官方新媒體矩陣（如微信公眾號、微博、抖音、視頻號、小紅書等）的內(nèi)容策劃、發(fā)布與維護，確保各平臺內(nèi)容風格統(tǒng)一且符合學校品牌定位，提升粉絲活躍度與影響力。
3.牽頭策劃全媒體傳播活動，結合學校招生宣傳、校園文化、重大事件等主題，設計有話題性、傳播力的運營方案，推動內(nèi)容破圈傳播，擴大學校社會影響力。
4.負責新媒體運營數(shù)據(jù)的監(jiān)測與分析，定期輸出數(shù)據(jù)報告，根據(jù)用戶反饋和傳播效果優(yōu)化運營策略，提升內(nèi)容精準度和平臺效能。
5.關注全媒體行業(yè)動態(tài)、平臺規(guī)則及前沿運營模式，引入創(chuàng)新玩法（如直播、互動話題、跨界合作等），推動校園新媒體運營升級。
6.負責科室團隊建設，包括人員培養(yǎng)、技能培訓、績效考核等，提升團隊的內(nèi)容創(chuàng)作、活動策劃及平臺運營能力，打造專業(yè)高效的全媒體運營團隊。
7.協(xié)調(diào)與學校其他部門的溝通協(xié)作，對接外部媒體資源，拓展校園宣傳的傳播渠道與合作機會。
任職要求：
1.本科及以上學歷，新聞傳播學、市場營銷、新媒體運營等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年及以上全媒體運營或新媒體管理經(jīng)驗，有高校、教育行業(yè)新媒體運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉多平臺運營邏輯者優(yōu)先。
3.具備扎實的全媒體運營功底，精通微信、抖音、微博等主流平臺的運營規(guī)則與傳播規(guī)律，能制定針對性的運營策略。
4.有較強的統(tǒng)籌管理能力和項目執(zhí)行力，能合理分配任務、把控項目進度，確保運營目標達成。
5.具備敏銳的熱點捕捉能力和創(chuàng)意策劃能力，能結合學校特色策劃有影響力的傳播活動。
6.熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求，驅(qū)動運營優(yōu)化，提升傳播效果。
7.溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊領導能力和抗壓能力，能適應多任務并行的工作節(jié)奏。