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1.全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的日常管理，對項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)績考核指標(biāo)負(fù)責(zé)，包括營業(yè)收入、凈利潤、客戶滿意度、收繳率、多種經(jīng)營、編制、人均管理面積、人工成本等； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目客服、工程、安全、環(huán)境各專業(yè)條線的管理:
3.負(fù)責(zé)制訂和推動(dòng)落實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)月度、季度、年度工作計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)對外關(guān)系維護(hù)、重點(diǎn)客訴處理、突發(fā)安全事件處理等重點(diǎn)工作；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建及人員管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司各項(xiàng)指標(biāo)。

人員要求：

1.學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷:物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
2.年齡:45歲以下:
3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上商業(yè)綜合項(xiàng)目管理或有物業(yè)項(xiàng)目食堂管理工作經(jīng)驗(yàn):
4.能力要求:工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力及抗壓能力，熟練使用辦公軟件:
5.根據(jù)人選綜合表現(xiàn)，以上任職資格可適當(dāng)放寬。