崗位職責(zé):
1、了解國外市場信息,熟悉航線產(chǎn)品和服務(wù)。
2、利用公司現(xiàn)有平臺及其他平臺自主開發(fā)新客戶。
3、客戶關(guān)系管理:包括客戶開發(fā)、價格管理和客戶關(guān)系維護。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
任職要求:
1、2-5年以上的海外貨運代理銷售經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
2、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景。
3、英語CET6級或以上,具備良好的聽、說、讀、寫能力,能夠通過電話和面對面與國外客戶自由溝通,能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員有效配合,共同完成銷售任務(wù)。
5、具備敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和獨立開拓市場的能力。
6、具備較強的抗壓能力,能夠適應(yīng)海外工作的壓力和挑戰(zhàn)。
員工福利:
1. 按照國家規(guī)定,為員工繳納五險一金。
2. 每天8小時工作制,國家節(jié)假日照常放假。
3. 定期舉行員工各種活動,豐富員工業(yè)余生活,配備政委崗位,關(guān)注員工身心健康。
4. 完善的薪資福利結(jié)構(gòu):底薪+績效+全勤獎+年終獎勵+員工聚餐+員工旅游+良好的辦公環(huán)境和氛圍。
5.崗位晉升通道:職級晉升:海外代表—高級海外代表—資深海外代表—其他崗位挑戰(zhàn)
管理晉升:部門主管—部門經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—海外總監(jiān)—海外總經(jīng)理/總公司管理層
6. 公司文化:一群人,一件事,一輩子!歡迎您的加入!