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崗位職責：
一、業(yè)務執(zhí)行與拓展
1.執(zhí)行商務部制定的業(yè)務計劃，完成個人和團隊的業(yè)績指標。
2.積極拓展新的商務合作機會，與潛在合作伙伴進行溝通和洽談。
二、客戶關系管理
1.維護現(xiàn)有客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求，提供優(yōu)質服務。
2.收集客戶反饋，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。
三、項目管理與跟進
1.負責商務合作項目的全程跟進，包括項目談判、合同簽訂、項目執(zhí)行等環(huán)節(jié)。
2.協(xié)調內部資源，確保項目順利實施，及時匯報項目進展情況。
四、市場信息收集與分析
1.收集所轄區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。
2.分析市場數(shù)據(jù)，為商務決策提供參考依據(jù)。
五、團隊管理與協(xié)作
1.協(xié)助商務總監(jiān)管理商務團隊，指導和支持商務代表的工作。
2. 促進團隊成員之間的溝通與協(xié)作，營造良好的團隊氛圍。
六、貨款回收管理
1. 制定所轄區(qū)域或業(yè)務板塊的貨款回收計劃，督促商務代表及時跟進貨款回收情況。
2.對貨款回收過程中出現(xiàn)的問題及時進行處理，如與客戶溝通協(xié)商、調整還款計劃等，確保貨款按時回收，保障公司資金安全.
3.定期與財務部門核對貨款回收數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的一致性和準確性。
任職要求：
1、 年齡要求：25 - 40歲。
2、 學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、 經(jīng)驗要求：3 - 5年商務工作經(jīng)驗，有區(qū)域商務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、 技能要求：具備良好的商務談判能力、客戶溝通能力、項目管理能力和數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用辦公軟件。
其他要求：工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。