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1、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，包括分公司供暖運(yùn)行、供熱收費(fèi)、成本管控、能源管控等工作。 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域政府部門(mén)及用熱單位的關(guān)系維護(hù)　　 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大運(yùn)行事故、重點(diǎn)業(yè)主投訴的解決 職位要求： 1、 年齡：40歲-50歲 2、 暖通、機(jī)械、自動(dòng)化或熱能工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷.　　 3、 5年以上供熱行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)歷，具有豐富的供熱行業(yè)運(yùn)行技術(shù)實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn) 4、 掌握脫琉環(huán)保政策法規(guī)，嫻熟把握現(xiàn)代化鍋爐隨機(jī)掌控系統(tǒng)和自動(dòng)化程控 技術(shù)、脫琉環(huán)保工藝及操作技能，把握掌控軟件的編程和設(shè)置 5、 熟悉熱力管網(wǎng)的運(yùn)行與維護(hù)管理工作，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的溝通能力。 6、 熟悉供暖行業(yè)基本管理政策及法規(guī)，具備一定的供熱設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)知識(shí)與技能 7、 具備高度的工作責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)正直 8、 精通企業(yè)管理理念和技能，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力。