【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算管理系統(tǒng)運(yùn)行日常管理。
2.負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)年度預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)算,指導(dǎo)集團(tuán)子(分)公司年度預(yù)算編制,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)測(cè)算集團(tuán)子(分)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)完成情況。
4.負(fù)責(zé)編制、報(bào)送集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告等材料。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)虧損子(分)公司成本管理運(yùn)行情況,提出成本優(yōu)化建議,并對(duì)集團(tuán)子(分)公司進(jìn)行成本管理通報(bào)考核,編制年度虧損治理方案,督導(dǎo)落實(shí)并考核。
6.負(fù)責(zé)按規(guī)定開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,提供經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告和成本管理分析報(bào)告。
【崗位條件】
1.研究生及以上學(xué)歷(雙證齊全)。
2.中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
3.35歲以下,從事財(cái)務(wù)管理工作不低于2年。
【基本條件】
1.遵守國(guó)家法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德,具有正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
2.具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,有勝任對(duì)應(yīng)崗位的組織能力、文化水平,具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
3.思想政治素質(zhì)好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和開拓意識(shí);
4.工作積極肯干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,敬業(yè)精神和大局觀念強(qiáng);
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(雙證齊全),并取得與競(jìng)聘崗位匹配的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格;
【禁止報(bào)考條件(有下列情形之一的不得報(bào)名)】
1.受過(guò)刑事處罰人員或被開除公職的人員;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.受處分期間或未滿影響期限人員;
5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受相關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的人員;
6.集團(tuán)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬;
7.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考或不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
6.截至2025年8月31日年齡不超過(guò)40周歲。