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崗位職責：
1. 制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策，招商部業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。發(fā)
2. 商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制。
3. 市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價格的制定。
4. 分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案。
5. 招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告。
6. 商鋪的運營推廣，廣告、宣傳策劃和設計，覺美陳及導視系統(tǒng)管理。
7. 招商運營團隊的建設和培訓。
任職要求：?？萍耙陨蠈W歷
管理、法律、營銷、經(jīng)濟或相關專業(yè)優(yōu)先
五年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗及二年以上管理工作經(jīng)驗
具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗
具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力；具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力；分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題；能撰寫市場 調(diào)查、預測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結。
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職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補助