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更新于 8月5日

租賃住房項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

5000-6000元
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住房租賃物業(yè)管理
一、崗位職責(zé)
1.基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)執(zhí)行:協(xié)助開展項(xiàng)目日常管理,掌握公租房及物業(yè)管理基礎(chǔ)政策、法規(guī),負(fù)責(zé)租務(wù)(簽約、退租、調(diào)整等)流程的具體操作,確保按制度完成手續(xù)辦理。
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作支持:維護(hù)項(xiàng)目部人員信息及聯(lián)絡(luò)方式,協(xié)助崗位間基礎(chǔ)協(xié)調(diào)工作,保障日常運(yùn)營(yíng)銜接順暢。
3.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與檔案管理:負(fù)責(zé)各類臺(tái)賬的初步建立、信息錄入及統(tǒng)計(jì),按時(shí)報(bào)送基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)表;整理日常檔案材料,確保存檔完整、格式規(guī)范。
4.資源與資產(chǎn)協(xié)助:協(xié)助編制預(yù)算初稿,參與資源分配的基礎(chǔ)調(diào)研;配合資產(chǎn)盤點(diǎn)、登記等工作,及時(shí)反饋資產(chǎn)狀態(tài)異常情況。
5.租戶對(duì)接與服務(wù):接待租戶日常咨詢,記錄反映的問題并初步核實(shí),按流程上報(bào)或協(xié)調(diào)解決;辦理入住、退租手續(xù)及租金、押金收繳催繳,確保信息化平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確錄入。
6.動(dòng)態(tài)監(jiān)管配合:參與配租家庭入戶檢查,記錄檢查結(jié)果并整理臺(tái)賬;協(xié)助處理輕微違規(guī)行為,及時(shí)上報(bào)嚴(yán)重違規(guī)情況。
7.物業(yè)與外單位協(xié)調(diào):協(xié)助對(duì)接物業(yè)公司,監(jiān)督基礎(chǔ)服務(wù)執(zhí)行情況;配合與屬地街道、社區(qū)等外單位的日常溝通,傳遞基礎(chǔ)信息。
8.安全基礎(chǔ)工作:執(zhí)行日常安全檢查,參與電動(dòng)自行車登記、電池入樓管理等基礎(chǔ)安全工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)。
9.上級(jí)交辦工作:完成資深項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或部門交辦的其他基礎(chǔ)執(zhí)行類工作。二、任職條件
1.年齡:原則上35歲以下,其他條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
3.經(jīng)驗(yàn):1-3年租賃住房或物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解基礎(chǔ)社保、合同管理流程。
4.能力:具備基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用辦公軟件(Excel、Word等);有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),能按標(biāo)準(zhǔn)完成重復(fù)性工作。
5.其他:熟悉當(dāng)?shù)刈》勘U险哒邇?yōu)先;無不良執(zhí)業(yè)記錄。
外包項(xiàng)目地點(diǎn):豐臺(tái)區(qū)南二環(huán)西路、豐臺(tái)區(qū)樊家村、豐臺(tái)區(qū)宋莊路、豐臺(tái)區(qū)西鐵營(yíng)東路、豐臺(tái)區(qū)西鐵營(yíng)中路、豐臺(tái)區(qū)西局后街、豐臺(tái)區(qū)園博西二路、豐臺(tái)區(qū)范家莊東路
該崗位為外包項(xiàng)目人員,有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。工作時(shí)間:9:00-11:30,13:00-17:00

工作地點(diǎn)

北京豐臺(tái)區(qū)豐臺(tái)科技園

職位發(fā)布者

王女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo優(yōu)力佳創(chuàng)管理咨詢(北京)有限公司
優(yōu)力佳創(chuàng)是中國(guó)人才就業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì)、中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事單位。優(yōu)力集團(tuán)依托其與國(guó)家外國(guó)專家局、中國(guó)科學(xué)院、國(guó)家人保部、各地方政府、高校良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,致力打造成為具有全球影響力的集團(tuán)化人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。中智優(yōu)力立足全國(guó)、放眼全球,堅(jiān)持國(guó)際化的經(jīng)營(yíng)策略,奉行“服務(wù)社會(huì)”、“規(guī)范管理”、“誠(chéng)信高效”的經(jīng)營(yíng)理念,歷經(jīng)10年先后成立了涉及人力資源、管理咨詢、國(guó)際教育、科技創(chuàng)新等各服務(wù)領(lǐng)域的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。初步構(gòu)建了高端化、國(guó)際化的全方位人才領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)布局,竭誠(chéng)為各行業(yè)機(jī)構(gòu)提供國(guó)際智力引進(jìn)、國(guó)際教育資源對(duì)接、國(guó)際化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、國(guó)際領(lǐng)軍人才交流、海外人才回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才供給數(shù)據(jù)分析、高端人才外包等服務(wù)。進(jìn)一步提高企業(yè)國(guó)際化水平,加快海外人才資源的開發(fā)與利用,為中國(guó)人力資源行業(yè)高端化、國(guó)際化發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)助力。
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