一、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)孩子王單店運(yùn)營管理,線上線下新零售模式,平均單店經(jīng)營面積3000㎡+,團(tuán)隊(duì)20-30人左右。
1、業(yè)績達(dá)成:有經(jīng)營者思維,圍繞門店的業(yè)績指標(biāo)制定單店經(jīng)營策略,給顧客創(chuàng)造價(jià)值,提升會員滿意度,完成經(jīng)營指標(biāo);
2、會員深耕:圍繞用戶的需求進(jìn)行區(qū)域市場研究,拓展新客,提升老客復(fù)購,提升區(qū)域會員滲透率;
3、新零售&數(shù)字化:利用新媒體渠道,例如社群/直播/短視頻/小紅書等積極創(chuàng)新,帶來線上業(yè)績提升;
4、資源整合:主動(dòng)開展異業(yè)合作,與大物業(yè)進(jìn)行資源談判,不定期開展互動(dòng)活動(dòng),打造服務(wù)互動(dòng)生態(tài)場景;
5、團(tuán)隊(duì)管理:選拔、激活、任用團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗。
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二、任職要求:
1、90后,大專及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上零售行業(yè)門店店長
2、具備新零思維模式,對商品、會員、營銷有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
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3、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力、抗壓力,有擔(dān)當(dāng)、有激情、有結(jié)果。
三、 其他說明:
工作地點(diǎn):河北區(qū)域門店,全國其他門店亦可
晉升路徑:店總-中心店總-片區(qū)總-分總(或者分公司職能崗位發(fā)展)