行政工作:
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作,電話接聽與傳達(dá)工作,外來信函與郵件的收發(fā);
2、負(fù)責(zé)辦公用品采購領(lǐng)用、圖書、工具借用管理;
3、完成月度各項(xiàng)行政類報(bào)表;
4、公司會(huì)議室的使用管理;
5、辦公區(qū)安全、衛(wèi)生管理;
6、負(fù)責(zé)公司考勤管理;
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作;
8、協(xié)同人力行政經(jīng)理完成其他月度人力工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、有一年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),能勝任基礎(chǔ)人力行政工作;
3、形象好氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的語言表達(dá)及協(xié)調(diào)組織能力;
4、性格外向,工作細(xì)致,有較好的耐心和責(zé)任心;
福利待遇:
本崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),提供福利如下:
1、具有市場競爭力的底薪和績效獎(jiǎng)金;
2、雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假;
3、五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));
4、其他各種福利。
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪