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一、崗位職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)監(jiān)控與指標(biāo)體系搭建
- 搭建業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題，進(jìn)行異常指標(biāo)分析或?qū)ｎ}分析。
2. 數(shù)據(jù)分析與決策支持
- 通過(guò)專(zhuān)題分析、數(shù)據(jù)挖掘等方式，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化。
- 運(yùn)用數(shù)據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行歸因分析，如商品品質(zhì)問(wèn)題、商品結(jié)構(gòu)問(wèn)題等，并推動(dòng)改善措施落地。
3. 跨部門(mén)協(xié)作
- 組織數(shù)據(jù)分析相關(guān)的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)能力。
二、崗位要求
1. 技能要求
- 工具能力：熟練掌握Excel、SQL，熟悉FineBI、tableau等數(shù)據(jù)分析工具。
- 數(shù)據(jù)建模：有指標(biāo)體系搭建、可視化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 業(yè)務(wù)理解：對(duì)零售、電商、物流等行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專(zhuān)業(yè)背景
- 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、商科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 高級(jí)崗位通常要求3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，如供應(yīng)鏈、商品分析、消費(fèi)者體驗(yàn)等方向。
3. 軟技能
- 邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感度高，能獨(dú)立完成商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
- 良好的溝通能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
- 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)變化。