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崗位職責(zé)：
1、制度管理：PMC/倉儲(chǔ)部門管理文件修訂，流程制度優(yōu)化，人員培訓(xùn)；
2、KPI管理：部門KPI指標(biāo)制定與實(shí)施，未達(dá)成原因分析及改善；
3、生產(chǎn)計(jì)劃：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)達(dá)成狀況的跟進(jìn)和調(diào)整，合理匹配人機(jī)料法環(huán)；
4、成本管理：主導(dǎo)呆滯物料的預(yù)防與控制和處理，提升庫存周轉(zhuǎn)率；
5、交付管理：溝通處理生產(chǎn)訂單異常，完成客戶需求出貨；
6、倉庫管理：負(fù)責(zé)督導(dǎo)倉庫工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定以及實(shí)施，存貨管理盤點(diǎn)的抽查盤點(diǎn)結(jié)果核查，盤點(diǎn)問題分析改善落實(shí)；
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè)和管理，提升部門工作效率。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年或以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉制造業(yè)，有自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、學(xué)習(xí)能力、問題解決能力、協(xié)調(diào)溝通能力、結(jié)果導(dǎo)向、追求卓越；
4、熟練掌握常用辦公軟件，有ERP/U9使用經(jīng)驗(yàn)。