崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長制訂超市商品促銷計劃,合理分配產(chǎn)品數(shù)量及SKU比例,新品培訓(xùn)等。
2.負(fù)責(zé)門店貨品調(diào)配、補貨、退貨審核,對貨品及活動效果等相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析。
3.了解貨品銷售情況,包括新品、暢銷品和滯銷品的各項銷售指標(biāo),提升新品的高售罄率和產(chǎn)品的整體銷售折扣率,及時調(diào)整有效的促銷計劃。
4.貨品生命周期管理及退貨管理,產(chǎn)品質(zhì)量問題跟進,每月門店貨品盤點等。
5.市調(diào)與競品分析,協(xié)助做好公司產(chǎn)品定價及貨品架構(gòu)規(guī)劃,優(yōu)化公司商品結(jié)構(gòu)及定價策略。
6.協(xié)助店長做人員管理。
7、其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上超市品類管理經(jīng)驗。
3、較好的數(shù)據(jù)分析能力,善于通過分析準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決建議。
4、較好的溝通及人員協(xié)調(diào)能力。