崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的日常管理及執(zhí)行,包括內(nèi)部接待、辦公用品、商務(wù)禮品、公司環(huán)境提升等。
2. 執(zhí)行基礎(chǔ)人力資源工作,包括員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理、社保公積金對接、員工活動組織等。
3. 協(xié)助部門完成公司交辦的各類工作。
4. 負(fù)責(zé)公司各項行政及人力資源政策的制定與實施。
崗位要求:
1. 專業(yè)不限,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,文字功底較好。
3. 熟悉勞動法及相關(guān)人事政策法規(guī)。
4. 有行政或人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。