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崗位職責 1. 制定并執(zhí)行北京地區(qū)直營店的年度經(jīng)營計劃，確保達成銷售目標、客戶滿意度營收指標、利潤指標。 2. 協(xié)同集團行政團隊統(tǒng)籌門店選址、裝修、開業(yè)籌備及日常運營，優(yōu)化門店布局。 3. 組建并管理直營店團隊（店經(jīng)理、顧問、技師），制定培訓計劃，提升員工專業(yè)技能與服務水平。 4. 制定績效考核方案，激勵團隊達成任務。 5. 監(jiān)督門店服務流程標準化，組織店經(jīng)理處理客戶投訴，提升客戶復購率與口碑傳播。 6. 協(xié)同店經(jīng)理策劃店慶活動、會員活動、節(jié)日促銷等。 7.制定全國招商計劃，明確加盟政策、合作模式。 8. 協(xié)同集團營銷中心，通過線上推廣、行業(yè)展會等渠道拓展加盟商。 9. 協(xié)同集團標準化中心為加盟商提供選址評估、裝修設計、人員培訓、運營指導等全流程支持，確保加盟店順利開業(yè)。 10. 組織京都薇薇品牌連鎖運營的督導團隊定期巡查加盟店運營，協(xié)助解決經(jīng)營問題。 11. 協(xié)同集團產(chǎn)品中心、財務部門，為加盟商提供良好的產(chǎn)品供給和物流供應鏈支持。12. 監(jiān)督門店合規(guī)經(jīng)營（資質(zhì)備案、產(chǎn)品合規(guī)、消防安全等），降低運營風險。 13. 協(xié)同門店分析終端經(jīng)營數(shù)據(jù)，識別問題并提出改進方案，推動全國門店良性發(fā)展。 14. 控制門店退盟流失率，提高門店經(jīng)營存活率，持續(xù)賦能門店，力求門店在當?shù)厥袌龅膹椭坪推放坡暳刻嵘?任職要求 1. 5年以上美業(yè)連鎖管理經(jīng)驗，具備全國連鎖品牌運營實操經(jīng)驗。 2. 擅長從0到1搭建連鎖體系，能快速落地戰(zhàn)略規(guī)劃并達成目標。 3. 具備遠程管理能力，全多大區(qū)或地區(qū)團隊管理能力。 4. 熟悉店經(jīng)理、顧問、技師等崗位工作。 5. 成功主導過美業(yè)全國招商，熟悉加盟商合作模式與風險控制。 6. 具備加盟商賦能經(jīng)驗，能通過標準化輸出提升加盟店存活率。 7. 本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關專業(yè)優(yōu)先。 8. 熟悉美業(yè)，有頭部品牌連鎖運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 9. 精通連鎖管理、門店管理、標準化管理、供應鏈管理。 15. 協(xié)同集團品牌部門策劃全國性品牌活動（如新品發(fā)布會、行業(yè)峰會），提升品效。 16. 協(xié)同集團新媒體部門有效市場推廣和獲得加盟商信息。 17. 協(xié)同集團產(chǎn)品研發(fā)中心，獲取終端客戶需求、市場需求、競品信息、潛在需求，提升集團產(chǎn)品研發(fā)中心新品研發(fā)效率。 18. 整合美業(yè)資源（如美業(yè)拓客供應商、美業(yè)行業(yè)協(xié)會），為事業(yè)部發(fā)展提供支持。