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電氣專業(yè)總工程師

2-2.9萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

設計管理生產管理施工管理招投標管理造價管理安全管理水務環(huán)保工程技術與設計服務工程施工電力/水利/熱力/燃氣
(一)企業(yè)介紹
某國有上市水務集團公司
(二)崗位名稱
電氣專業(yè)總工程師

所屬部門:技術研發(fā)部

直接上級: 技術研發(fā)部部長
(三)崗位職責
1、貫徹國家、行業(yè)頒布的有關技術法規(guī)、標準和規(guī)定,對工程設計、工程建設和項目生產中進行相應的監(jiān)督、檢查,保障工程項目的生產安全可靠和投資經濟合理;

2、審查工程方案(包括投標技術方案、擬項目收購調研報告等)、可行性研究報告、工程初步設計、工程施工圖、電力負荷計算書、重大工程變更、重大生產技改方案,相應提出完善及優(yōu)化建議,審查方案中是否存在違反國家規(guī)定的強制規(guī)范要求等;

3、審查著重于方案或工程設計的技術安全可靠性、技術經濟合理性,包括例如工程外電電源方案、工程供配電系統(tǒng)和電氣系統(tǒng)設計方案、電力負荷計算、自控方案、防雷接地設計、主要電氣及自控設備選型的合理性等等。

4、負責對重大工程設計變更的評審、方案論證,審查設計變更的合理性、可靠性,并聯(lián)絡協(xié)調外聘行業(yè)資深專家參與評審,為公司提供合理化建議;

5、負責公司工程設計、工程建設、生產運營等方面的各項技術方案的審定與技術支持,包括生產項目的技改方案、安全措施等,保障項目設計、建設、生產的安全平穩(wěn);

6、負責調查和處理分析公司項目在本專業(yè)領域方面的重大質量事故;7、參與公司項目的工程建設、技術支持、生產運行等方面的各項專業(yè)督導檢查、安全檢查,編制檢查報告;

8、參與制訂和完善公司技術管理制度、工程建設管理制度、質量管理體系、環(huán)境管理體系和生產安全管理體系,定期檢查;

9、參與公司市場開拓、投標和項目收購等工作,配合相關項目的盡職調研工作和投標工作;

10、積極開展技術創(chuàng)新工作,積極開展專業(yè)領域的技術交流、行業(yè)技術學習,并在公司內部宣講交流;

11、執(zhí)行上級領導指派的臨時性任務和工作。

(四)任職要求

1、工程技術類相關專業(yè)本科以上學歷,高級技術職稱;

2、從事本專業(yè)工作10年以上,8年以上工程工程設計和技術管理技術經驗;

3、有大型設計院市政項目工作經驗,掌握專業(yè)知識、工程經驗豐富。熟悉工程設計、工程管理、質量管理、環(huán)境管理標準;熟悉國家行業(yè)相關的規(guī)范、標準要求;

4、熟悉工程建設程序、熟悉國家相關專業(yè)的設計標準、規(guī)范;

5、具備較強的文字表達能力,熟練應用計算機;具備一定的英語基礎和閱讀能力;

6、誠信、嚴謹、堅持原則,較強的工作責任心;具有較強的溝通和協(xié)調能力和備謙虛嚴謹、廉潔奉公、團結合作、務實創(chuàng)新、深入細致的工作作風和良好的品行。

(五)薪資福利
1、國企正式編制員工,簽訂正式勞動合同(非外包和派遣);

2、入職即繳納六險兩金(補充養(yǎng)老保險跟商業(yè)醫(yī)療保險),五險一金按工資全額繳納;

3、工資構成是月度工資+年終獎構成,駐外崗位有駐外津貼,薪酬范圍25-35萬/年;

4、集團公司統(tǒng)一提供通勤班車、工作餐;

5、上班時間8:30-11:30,下午1:30-5:30,周末雙休。
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工作地點

武漢洪山區(qū)國際企業(yè)中心二期國際企業(yè)中心二期-1棟

入職公司信息

  • 入職公司: 上實環(huán)境控股(武漢)有限公司
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)湖北省武漢市洪山區(qū)光谷大道國際企業(yè)中心2期國際企業(yè)中心二期-1棟1棟1號
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

譚女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo武漢神舟人力資源開發(fā)服務有限公司
武漢神舟人力資源開發(fā)服務有限公司成立于2007年,座落于近代工業(yè)發(fā)源地,現代汽車研發(fā)之都,琴臺撫弦遇知音,人文和諧譽兩江的武漢市漢陽區(qū)。公司具有武漢市人社局批準核發(fā)的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》的專業(yè)人力資源服務公司。主營業(yè)務為勞務派遣、勞務外包、建筑勞務分包、中高端人才尋訪(獵頭)、招聘、培訓、薪稅服務、人力資源管理咨詢服務、新業(yè)態(tài)行業(yè)服務等。旗下有4個子公司:湖北申厚建筑工程有限公司、湖北智慧油企人力資源服務有限公司、武漢匯君人力資源服務有限公司、武漢淳捷后勤管理有限公司;2個分公司:武漢神舟人力大悟分公司、武漢神舟人力婺源分公司。公司決策層均曾在國有大型企業(yè)任職高管,公司管理團隊現有高級人力資源師5人;注冊會計師1人。公司現主要服務于國有大型、中型企業(yè)道橋設計施工、建筑設計施工、市政工程設計施工、園林設計施工、地質勘察、交通運輸、材料、教育、水務、電信、化工、商業(yè)、物流、航空信息、石油能源等行業(yè)。省、市、區(qū)各級領導多次蒞臨公司檢查指導工作,對公司的發(fā)展寄予了深切的關懷和厚望。 2016年至2020年公司連續(xù)五年被湖北省人社廳評為“湖北省人力資源誠信服務示范機構”;被武漢市人社局評為“武漢市星級人力資源服務機構”、“職業(yè)中介機構誠信服務A級單位”、“武漢市人力資源服務誠信示范機構”。公司總經理孫蓮珍女士,2020年獲得武漢市人社局“市人力資源服務業(yè)領軍人才”殊榮。不忘初心,牢記使命。公司將打造一流的管理團隊,加強電商平臺和信息化建設,實現從“人力資源服務商”到“人力資源方案解決商”的轉變;實現從“單一的服務”到“全方位拓展”的多輪驅動,為企業(yè)和社會服務做出更大的貢獻。武漢神舟人力資源開發(fā)服務有限公司地址:湖北省武漢市漢陽區(qū)陽新路世茂W+商業(yè)街2-1-4F電話:027-84648180/83330595郵箱:whszrl_hr@163.com微信公眾號:武漢神舟人力資源
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