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一、崗位職責
1. 根據(jù)公司經(jīng)營及管理目標，完善公司全面風(fēng)險與合規(guī)管理體系的構(gòu)建。
2. 建立健全公司全面風(fēng)險管理體系，包括內(nèi)外部信息收集及風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險應(yīng)對等。制定和完善公司風(fēng)險管理制度與流程，監(jiān)督各部門及項目的風(fēng)險管理執(zhí)行情況。
3. 建立健全公司合規(guī)管理體系，包括開展合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)審查、合規(guī)風(fēng)險應(yīng)對、責任追究等。
4. 負責公司法務(wù)管理體系建設(shè)，制定標準化合同文本；對公司各項管理制度進行審核，提供法律意見支持。
5. 對公司各項業(yè)務(wù)活動進行風(fēng)險識別、分析與評估、制定應(yīng)對策略和實施方案并監(jiān)督落實。
6. 負責大宗商品交易風(fēng)險的識別、評估與監(jiān)控，確保交易合規(guī)安全。
7. 參與公司重要經(jīng)營活動、重要決策，提供專業(yè)法律意見和支持。
8. 負責公司各類合同審核和會簽，防范法律風(fēng)險。
9. 統(tǒng)籌法律事務(wù)的對接與管理；處理公司涉及的訴訟仲裁及行政處罰案件，維護公司合法權(quán)益。
10. 根據(jù)公司各個業(yè)務(wù)條線，為經(jīng)營相關(guān)活動提供法律咨詢、法律培訓(xùn)、法律宣傳等。
11. 關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的更新，及時調(diào)整公司制度，促進風(fēng)險管理與合規(guī)體系健全。
12. 與各部門溝通協(xié)作，推動風(fēng)險與合規(guī)管理措施的落實，提高公司整體合規(guī)管理與風(fēng)險防范能力。
13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下。
2. 法律職業(yè)資格A證或律師執(zhí)業(yè)證。
3. 具有8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大宗貿(mào)易行業(yè)風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)運作模式，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗。（國企工作經(jīng)驗優(yōu)先）
4. 熟悉政府相關(guān)政策、法規(guī)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，熟悉多元化業(yè)務(wù)集團公司法務(wù)風(fēng)控管理關(guān)鍵要點，風(fēng)控體系搭建和落地實施。
5. 熟悉風(fēng)控指標體系，具備豐富的風(fēng)險指標設(shè)立運用及風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對、監(jiān)控等能力。
6. 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)集團各產(chǎn)業(yè)板塊風(fēng)控管理工作，發(fā)揮各類業(yè)務(wù)的協(xié)同效應(yīng)。
7. 思維縝密、洞察力強，具備較好的分析判斷與解決問題的能力，重邏輯，關(guān)注細節(jié)，擁有良好的風(fēng)險意識、法律意識和應(yīng)急處理能力。
8. 具有高度的責任心與敬業(yè)精神，抗壓能力強，堅持原則、公道正派。
福利：
1.社保公積金，企業(yè)年金；
2.雙休，包工作餐，其它福利按公司制度執(zhí)行。