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崗位職責(zé)： 1.分管公司安全生產(chǎn)與防污染管理工作，定期向總經(jīng)理匯報工作。 2.負(fù)責(zé)公司船舶CCTV/AIS系統(tǒng)遠(yuǎn)程監(jiān)控值班室運作管理，建立完善船員違規(guī)/違章獎懲辦法；建立完善監(jiān)控值班人員績效考核辦法，確保通過有效的遠(yuǎn)程監(jiān)控來提升船員操作合規(guī)性。 3.組織岸基有效開展登輪安全檢查工作（重點安全與防污染方面）。針對各部門檢查過程發(fā)現(xiàn)的問題，匯總后發(fā)送船舶，并監(jiān)控船舶按期整改糾正。 4.主持召開公司月度/年度安全生產(chǎn)總結(jié)會議，統(tǒng)計分析上個周期公司安全活動概況及存在的問題，部署下一階段公司重點安全工作計劃及改進(jìn)、提升要求。 5.主持接待外部各類安全檢查，代表公司參與外部安全活動交流，參加各類安全會議。 6.組織岸基有效落實安全風(fēng)險分級管控及隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，定期組織對公司安全風(fēng)險進(jìn)行重新評估，因地制宜及時調(diào)整分級及管控措施，加強(qiáng)對重大安全風(fēng)險管控；定期組織對公司重大事故隱患進(jìn)行識別評估，定期開展重大事故隱患排查治理活動，確保有效消除重大事故隱患。 7.監(jiān)控公司船舶及船員運作合規(guī)性，及時收集外部重點主管機(jī)關(guān)現(xiàn)場檢查負(fù)面清單，組織岸基部門協(xié)同船舶做好整改工作，并監(jiān)控糾正關(guān)閉。 8.組織岸基各部門對SMS體系文件及時進(jìn)行修改更新；組織及時修訂ISO-質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三體系文件及實施日常培訓(xùn)、運行指導(dǎo)，通過定期年度審核，確保體系有效運行。 9.同時作為SMS體系指定人員，有效履行公司SMS體系文件規(guī)定的各項職責(zé)。 10.根據(jù)國家及公司有關(guān)安全生產(chǎn)專項經(jīng)費提取使用管理規(guī)章制度，監(jiān)控公司安全經(jīng)費足額提取、規(guī)范使用，確保安全經(jīng)費有效使用。 11.定期組織對公司各崗位的安全生產(chǎn)績效進(jìn)行階段考核，針對存在的不足，督促相關(guān)崗位持續(xù)改進(jìn)。 12.公司安排的其他工作。 1、45歲以內(nèi)，畢業(yè)于水運類院校航運相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷大專（含）以上，資歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 2、具備5年及以上危險品液貨航運企業(yè)海務(wù)經(jīng)理、指定人員及以上安全管理崗位工作經(jīng)歷，必須完全熟悉本招聘崗位工作職責(zé)。 3、熟悉安全生產(chǎn)法、國內(nèi)水運行業(yè)各項法律法規(guī)；熟悉長江危險品水運主管機(jī)關(guān)各類管理規(guī)定及相關(guān)要求；具備豐富的危險品船舶及船員管理經(jīng)驗，熟悉航運公司SMS管理體系及運行。 4、熟悉應(yīng)用日常辦公類電腦軟件，具備一定行文功底；能夠根據(jù)航運管理需要，自主起草、編制相關(guān)管理類文件。 5、性格開朗、外向，擅于與人溝通交流；舉止談吐大方自然，親和力強(qiáng)；有一定邏輯思維能力，條理性較強(qiáng)。