一、崗位職責
(一)專項工作
1.負責老舊小區(qū)改造等EPC項目招投標階段對接設(shè)計院,提出初步的優(yōu)化設(shè)計意見,助力項目中標;
2.負責老舊小區(qū)改造等EPC項目中標后至正式藍圖出具前進行設(shè)計優(yōu)化、設(shè)計深化工作,實現(xiàn)項目效益的再提升;
3.負責老舊小區(qū)改造等EPC項目牽頭與設(shè)計院對接,協(xié)調(diào)并督促項目部落實設(shè)計優(yōu)化建議;
4.負責老舊小區(qū)等EPC項目初版施工圖內(nèi)部審查,協(xié)調(diào)并督促項目部進行限額設(shè)計復(fù)核;
5.負責老舊小區(qū)改造等EPC項目的設(shè)計管理工作,檢查項目部設(shè)計優(yōu)化創(chuàng)效工作的開展情況;
(二)日常工作
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制項目制度類文件、手冊類文件;
2.對設(shè)計進度、質(zhì)量進行管控;定期巡查項目并提出優(yōu)化建議;
3.協(xié)助組織設(shè)計優(yōu)化創(chuàng)效能力提升相關(guān)培訓(xùn),增強項目創(chuàng)效能力;
4.對施工過程相關(guān)設(shè)計方面重難點問題提供幫扶;
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
(三)(1)職位類別:電氣專業(yè)設(shè)計崗
(2)經(jīng)驗要求:5年及以上建筑電氣設(shè)計工作經(jīng)驗,多業(yè)態(tài)的設(shè)計經(jīng)驗,如住宅、舊改、廠房、體育館、醫(yī)院、學(xué)校等。
(3)職位性質(zhì):全職(試用期6個月)
(4)學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程及相關(guān)專業(yè)。
(5)福利待遇:提供宿舍、員工食堂
(6)崗位描述:
1)工作積極,溝通、理解能力強;認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,響應(yīng)并執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度要求;能妥善完成公司部門的工作計劃,制定管理規(guī)劃文件和總結(jié)工作匯報等工作。
2)掌握國家、行業(yè)關(guān)于工程施工管理、設(shè)計管理的法律法規(guī)知識;掌握相關(guān)工程施工技術(shù)、設(shè)計規(guī)范、標準和專業(yè)知識;熟悉設(shè)計和工程施工基本商務(wù)知識;能夠熟練掌握CAD、天正電氣等軟件;
3)在工程前期經(jīng)營性對接中,根據(jù)需求提供相關(guān)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙。在工程投標中,進行計算和分析,制作建筑工程電氣專業(yè)設(shè)計方案和圖紙等。(以EPC工程為主)
4)對已有的建筑工程設(shè)計方案、設(shè)計圖紙進行審查,并提出符合企業(yè)需求的設(shè)計優(yōu)化方案。能夠根據(jù)方案或自行提出方案,針對性的調(diào)整給建筑電氣設(shè)計方案(變更設(shè)備類型、用電負荷等),并提供相關(guān)驗算依據(jù),組織相關(guān)建筑電氣設(shè)計方案論證;參與解決施工中遇到的技術(shù)問題等。
5)愛崗敬業(yè)、做事認真負責??梢杂行又黧w設(shè)計單位,完成設(shè)計優(yōu)化目標。具備有效執(zhí)行、解決問題的能力以及良好的溝通、協(xié)助能力。具備對于建筑電氣設(shè)計的全過程進行把控,把握進度、安排分工、把關(guān)質(zhì)量的能力。
6)服從公司領(lǐng)導(dǎo)對工作任務(wù)和工作時間的安排,能接受出差,項目駐場,能夠承受較強的工作壓力。
7)具有專業(yè)負責人及項目組牽頭人經(jīng)歷者優(yōu)先。