崗位職責:
1、銷售體系建立、市場開拓開發(fā)、銷售目標達成,研發(fā)團隊資源整合;
2、以市場為導向的新產(chǎn)品開發(fā)監(jiān)督與控制,確保新產(chǎn)品開發(fā)順利進行;
3、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定并實施新產(chǎn)品銷售計劃及成本管控,確保新產(chǎn)品的落地;
4、針對市場和用戶需求,對現(xiàn)有設(shè)備進行優(yōu)化,以提升產(chǎn)品競爭力 ;
5、客戶項目方案分析可行性評估審核;
6、負責部門員工的配備、選拔、任用、培訓、激勵與工作指導,同時對部屬的工作進行監(jiān)督與考核;組織部門員工定期進行技術(shù)研發(fā)培訓,提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力;
任職要求
1、年齡40歲以下,本科及以上學歷(自動行業(yè)相關(guān)),必須具備獨立運營中大型設(shè)備類事業(yè)部經(jīng)驗,擁有豐富的營銷渠道和市場客戶資源;(硬性要求)
2、擁有10年以上非標自動化銷售、設(shè)計工作經(jīng)驗,至少5年擔任中大型企業(yè)設(shè)備類事業(yè)部總經(jīng)理或同等崗位,在汽車模組行業(yè)、汽車電子、汽車熱管理功能檢測、汽車燃油管理系統(tǒng)、汽車內(nèi)外飾、汽車潤滑冷卻系統(tǒng),汽車照明以及新能源行業(yè)、3C、纏繞機,半導體封測設(shè)備等相關(guān)領(lǐng)域的客戶資源(行業(yè)不匹配者請勿投遞);
3、具備高瞻遠矚的發(fā)展戰(zhàn)略眼光,良好的行業(yè)前瞻性和預判能力;
4、擁有豐富團隊管理經(jīng)驗,建立銷售和研發(fā)體系并具備團隊實施能力;
5、有強大的市場開拓能力,能獨立開發(fā)客戶和業(yè)務(wù);
薪資面議;薪資結(jié)構(gòu):基本工資+提成+獎金+事業(yè)部激勵分紅
【福利待遇】
◇五天八小時工作制;
◇五險一金;
◇每年全體人員固定調(diào)薪、年終獎發(fā)放;
◇豐富的員工活動及節(jié)日禮品發(fā)放;
◇帶薪假期:可享受國家法定假期,產(chǎn)、婚、喪帶薪假、帶薪年假均可享受;
◇餐補;
◇包?。照{(diào),熱水器齊全);
◇辦公室環(huán)境優(yōu)美舒適;