崗位職責(zé):
1.文化內(nèi)容創(chuàng)作
撰寫企業(yè)文化新聞稿、發(fā)言稿、內(nèi)部通訊稿件、活動方案等;提煉企業(yè)價值觀故事,策劃專題文化欄目。
2.視覺設(shè)計與傳播
獨立設(shè)計海報、宣傳欄、長圖文、H5、活動氛圍裝飾等文化宣傳物料;規(guī)范企業(yè)視覺形象在文化場景中的應(yīng)用。
3.文化活動策劃與執(zhí)行
策劃并落地企業(yè)文化項目,如周年慶、文化沙龍、員工關(guān)懷活動等;管理活動全流程:方案制定、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、效果復(fù)盤。
4.新媒體矩陣運營
運營飛書、微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等平臺,制定傳播計劃;結(jié)合熱點策劃爆款內(nèi)容,提升員工參與度與外部影響力。
任職要求
1.寫作功底扎實
熟悉新聞稿、策劃案、公文等文體,邏輯清晰,文風(fēng)靈活;具備故事挖掘能力,能獨立完成內(nèi)宣專訪項目,案例需附作品集。
2.設(shè)計能力突出
熟練使用PS/AI/CDR等專業(yè)設(shè)計工具;可獨立完成視覺物料從構(gòu)思到落地,需提供作品集。
3.全流程策劃經(jīng)驗
有公司級文化活動/項目主導(dǎo)經(jīng)驗,具備預(yù)算管控及跨部門協(xié)作能力。
4.新媒體運營經(jīng)驗
精通公眾號排版與數(shù)據(jù)分析,熟悉抖音/小紅書內(nèi)容玩法;有爆款內(nèi)容案例者優(yōu)先。
5.軟性素質(zhì)
執(zhí)行能力強、效率高,能快速推動項目落地;對企業(yè)文化工作有熱情,具備創(chuàng)新思維與用戶視角;抗壓能力強,可同時推進多項目;跨部門溝通協(xié)調(diào)能力佳,能驅(qū)動資源落地。
6.教育背景
本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、設(shè)計類、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;非對口專業(yè)者需提供相關(guān)項目經(jīng)驗證明。
7.加分項
有大型企業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)公司文化崗位經(jīng)驗;熟悉視頻剪輯軟件Premeire/Final Cut/剪映等或后期軟件AE;持有項目管理或新媒體運營認(rèn)證。