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崗位職責(zé) 1、主持門(mén)店全盤(pán)日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定工作計(jì)劃，銷(xiāo)售目標(biāo)并進(jìn)行落地，完成上級(jí)的工作任務(wù); 2、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外衛(wèi)生/商品6S管理，推動(dòng)公司門(mén)店的各類(lèi)制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，保障門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)有效落地; 3、監(jiān)督商品陳列，庫(kù)存，商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨的管理; 4、效期管控，降低損耗，降低缺貨率，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性，嚴(yán)格控制物料成本，做到開(kāi)源節(jié)流; 5、監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的異常，參數(shù)的調(diào)整，時(shí)效管理，明確工作指標(biāo)，各類(lèi)報(bào)表、數(shù)據(jù)的上報(bào)匯總及分析; 6、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理，崗位技能培訓(xùn)，督促員工促銷(xiāo)計(jì)劃落地及反饋和各崗位的廉政監(jiān)管及考核工作; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾的處理及跟進(jìn); 8、主動(dòng)開(kāi)拓、發(fā)展本區(qū)域重點(diǎn)大客戶(hù)，挖掘客戶(hù)需求，進(jìn)行有針對(duì)性的業(yè)務(wù)推介，提升門(mén)店會(huì)員粘性與區(qū)域內(nèi)的會(huì)員滲透。