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一、崗位核心職責(zé)：
1. 渠道開發(fā)
主導(dǎo)連鎖藥店/電商平臺/貼牌合作等外部渠道開發(fā)與維護(hù)制定渠道拓展策略并推動實施；
2. 品牌運(yùn)營
建立品牌定位體系，策劃線上線下推廣活動持續(xù)提升品牌知名度與美譽(yù)度；
3. 營銷決策
開展市場調(diào)研與競品分析，輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷策略協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障產(chǎn)品供應(yīng)與市場響應(yīng)；
二、資質(zhì)要求：
1. 基礎(chǔ)門檻：本科及以上學(xué)歷（營銷/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），3年+醫(yī)藥/健康類產(chǎn)品營銷經(jīng)驗；
2. 核心能力：
渠道開發(fā)：熟悉醫(yī)藥銷售渠道規(guī)則，具備連鎖藥店/電商渠道資源 ；
營銷和品牌：能獨(dú)立運(yùn)作產(chǎn)品營銷策劃，銷售談判及銷售管理；
銷售管理：能制定清晰的銷售目標(biāo)，能將目標(biāo)展開，分解實施，最終達(dá)成目標(biāo)，能根據(jù)營銷目標(biāo)，組織好相關(guān)資源，積極的為目標(biāo)服務(wù)，能及時分析；
數(shù)據(jù)應(yīng)用：熟練使用分析工具，能輸出市場趨勢研判。掌握客戶及市場動態(tài)，及時優(yōu)化調(diào)整銷售策略，
團(tuán)隊協(xié)同：具備跨部門協(xié)作及供應(yīng)商談判能力。能培訓(xùn)，管理好銷售隊伍，為銷售做好人力保障。
3. 特質(zhì)匹配：目標(biāo)導(dǎo)向型思維，強(qiáng)抗壓與快速執(zhí)行能力。
三、發(fā)展回報：
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+年終獎；
福利體系：五險+帶薪年假+節(jié)日福利；
晉升通道：銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→營銷總監(jiān)；
橫向發(fā)展：市場策劃/品牌管理等方向。