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崗位職責:
1、深度市場調(diào)研：密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)、前沿技術(shù)發(fā)展，精準把握國家及國際相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策
走向，調(diào)研分析市場競品外觀、流行趨勢和用戶需求，結(jié)合國家或行業(yè)政策對創(chuàng)新設計的要
求，為公司產(chǎn)品外觀設計方向提供前瞻性依據(jù)。同時，深入了解集團內(nèi)部各業(yè)務單元需求，
挖掘潛在設計機會。
2、制定設計戰(zhàn)略：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略、品牌定位以及國家工業(yè)設計中心建設的指導思想，
規(guī)劃產(chǎn)品外觀設計的長期路線圖。確保各系列產(chǎn)品在風格上既保持一致性與延續(xù)性，又能凸
顯集團旗下不同品牌的差異化特征，提升集團品牌矩陣的整體辨識度。
3、引領創(chuàng)意設計：充分發(fā)揮創(chuàng)意優(yōu)勢，完成高質(zhì)量的產(chǎn)品外觀設計方案。把控從初期草圖
繪制到精細3D建模、逼真渲染等全流程設計工作，精準呈現(xiàn)設計細節(jié)，確保設計方案不僅
符合美學標準，更能滿足目標用戶情感需求與體驗期望。
4、把控設計質(zhì)量：對產(chǎn)品外觀設計在生產(chǎn)過程中的實現(xiàn)情況進行嚴格審核，建立從設計圖
紙到實物打樣再到批量生產(chǎn)的全流程質(zhì)量監(jiān)控體系。及時發(fā)現(xiàn)并解決可能出現(xiàn)的外觀瑕疵、
工藝偏差等問題，確保最終產(chǎn)品完美呈現(xiàn)設計初衷。
5、持續(xù)優(yōu)化迭代：搭建用戶反饋收集渠道，廣泛收集用戶對產(chǎn)品外觀的意見和建議，結(jié)合
市場銷售數(shù)據(jù)與行業(yè)趨勢分析，定期對產(chǎn)品外觀進行優(yōu)化改進。同時，根據(jù)國家工業(yè)設計中
心對設計創(chuàng)新持續(xù)性的要求，推動產(chǎn)品外觀的持續(xù)升級，保持公司產(chǎn)品在市場中的競爭力。
積極參與集團內(nèi)部設計案例分享與復盤，促進設計水平整體提升。

任職要求:
1、5-10年工業(yè)設計工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功的產(chǎn)品設計案例。
2、本科及以上學歷，工業(yè)設計、產(chǎn)品設計、藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè)，具有扎實的設計理論基礎，熟悉人機工學、CMF工藝、可用性研究等方法，驗證設計。
3、熟練掌握Rhino、Pro-e、Keyshot等相關(guān)建模、渲染軟件，CDR、AI、PS等相關(guān)二維軟件，以及草模制作方法與能力。
4、具備敏銳的市場洞察力與用戶需求分析能力，能準確把握設計趨勢與方向；能夠理解用戶場景，設計出滿足用戶需求的創(chuàng)新解決方案。
5、獲得過工業(yè)設計相關(guān)IF獎、紅點獎、IDEA獎等具有國際影響力獎項。
6、有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。