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更新于 4月16日

智能網(wǎng)聯(lián)測(cè)試工程師

1.5-3萬(wàn)
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 實(shí)力大公司
  • 交通便利
  • 人際關(guān)系好
  • 能學(xué)到東西

職位描述

系統(tǒng)測(cè)試通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)的系統(tǒng)測(cè)試和評(píng)價(jià)活動(dòng)的策劃和推進(jìn),輸出相關(guān)結(jié)果和指標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)問(wèn)題在開(kāi)發(fā)階段的評(píng)審和再發(fā)防止3. 負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)的項(xiàng)目閥點(diǎn)評(píng)審并提供支撐材料 ; 4 負(fù)責(zé)組織智能網(wǎng)聯(lián)綜合性問(wèn)題的解析判定以及重大問(wèn)題支撐材料的準(zhǔn)備; 5. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作 。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,汽車工程,機(jī)械工程及其自動(dòng)化,人工智能相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力,協(xié)調(diào)能力,溝通能力; 3.了解智能網(wǎng)聯(lián)汽車市場(chǎng),具備智能網(wǎng)聯(lián)汽車相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.邏輯思維清晰,文字功底扎實(shí),英語(yǔ)水平要求能進(jìn)行英語(yǔ)交流并能夠閱讀理解英文標(biāo)準(zhǔn)和文獻(xiàn);
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、彈性工作

工作地點(diǎn)

濰坊奎文區(qū)濰安路東風(fēng)街北研發(fā)中心

職位發(fā)布者

劉先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo濰柴動(dòng)力股份有限公司公司標(biāo)簽
濰柴創(chuàng)建于1946年,全球擁有員工9萬(wàn)人,2019年收入超過(guò)2600億元,名列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第83位,中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)第23位,中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第2位。濰柴是一家跨領(lǐng)域、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際化公司,在全球擁有動(dòng)力系統(tǒng)、汽車業(yè)務(wù)、工程機(jī)械、智能物流、海洋交通裝備、后市場(chǎng)服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊,分子公司遍及歐洲、北美、亞洲等地區(qū),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷110多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。旗下?lián)碛袨H柴動(dòng)力、濰柴重機(jī)、亞星客車、德國(guó)凱傲等海內(nèi)外7家上市公司、9支股票。濰柴高度重視科技創(chuàng)新,擁有內(nèi)燃機(jī)可靠性國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家商用汽車動(dòng)力系統(tǒng)總成工程技術(shù)研究中心、國(guó)家商用汽車及工程機(jī)械新能源動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、國(guó)家專業(yè)化眾創(chuàng)空間等國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái),設(shè)有“院士工作站”“博士后工作站”等研究基地,建有國(guó)家智能制造示范基地。在中國(guó)濰坊、上海、西安、重慶、揚(yáng)州等地建立研發(fā)中心,并在全球多地設(shè)立前沿技術(shù)創(chuàng)新中心,搭建起了全球協(xié)同研發(fā)平臺(tái),確保企業(yè)技術(shù)水平始終緊跟世界前沿。2018年,公司憑借“WOS質(zhì)量管理模式”獲得“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”;濰柴動(dòng)力“重型商用車動(dòng)力總成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用項(xiàng)目”榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。人力資源是第一資源,人才工程是濰柴的第一工程。公司堅(jiān)持“五湖四海、海納百川,人盡其才、才盡其用”的人才理念,面向海外、社會(huì)和高等院校招賢納士,從人才規(guī)劃、崗位晉升、績(jī)效激勵(lì)等方面建立了完備的人力資源管理體系,營(yíng)造了獨(dú)具濰柴特色的創(chuàng)新生態(tài)。濰柴以“綠色動(dòng)力、國(guó)際濰柴”為使命,以客戶滿意為宗旨,形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化。濰柴的戰(zhàn)略目標(biāo)是:2025年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)要穩(wěn)居世界一流水平,2030年新能源業(yè)務(wù)要引領(lǐng)全球行業(yè)發(fā)展;2025年前實(shí)現(xiàn)收入1000億美元,2030年前實(shí)現(xiàn)收入1萬(wàn)億人民幣;各主業(yè)核心業(yè)務(wù)進(jìn)入全球前三,穩(wěn)居世界500強(qiáng)前150位,打造受人尊敬的智能化工業(yè)裝備跨國(guó)集團(tuán)。
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