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更新于 2月6日

市場推廣崗(品牌推廣總監(jiān))(J12111)

2-2.5萬
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 實(shí)力大公司
  • 交通便利
  • 人際關(guān)系好
  • 能學(xué)到東西

職位描述

市場推廣品牌推廣
崗位職責(zé):
1.提供創(chuàng)意方向和靈感,確保品牌推廣活動(dòng)的創(chuàng)意內(nèi)容既符合品牌調(diào)性,又能吸引目標(biāo)消費(fèi)者的注意;
2.具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)意能力,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新,打造獨(dú)特的品牌推廣體驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督品牌推廣活動(dòng)的執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果;
4.確保品牌形象的一致性和傳播信息的準(zhǔn)確性。同時(shí),根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整品牌推廣策略,以應(yīng)對市場變化。
任職要求:
本科,專業(yè)不限;具備在相關(guān)行業(yè)(如消費(fèi)品、科技、金融等)內(nèi)至少3年以上的品牌推廣或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
涵蓋對所在行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、競爭格局、消費(fèi)者行為及趨勢的深刻理解。能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場環(huán)境,制定全面且具有前瞻性的品牌推廣策略。熟悉品牌定位、市場細(xì)分、目標(biāo)受眾分析等策略規(guī)劃工具。
需具備數(shù)字營銷相關(guān)的知識和技能,如SEO、SEM、社交媒體營銷、數(shù)據(jù)分析等。能夠利用數(shù)字工具和技術(shù)來優(yōu)化品牌推廣效果。能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對品牌推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行量化評估,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略。

工作地點(diǎn)

山東省濰坊市奎文區(qū)奎文高新區(qū)福壽東街197號

職位發(fā)布者

韓女士/經(jīng)理

立即溝通
公司Logo濰柴動(dòng)力股份有限公司公司標(biāo)簽
濰柴創(chuàng)建于1946年,全球擁有員工9萬人,2019年收入超過2600億元,名列中國企業(yè)500強(qiáng)第83位,中國制造業(yè)500強(qiáng)第23位,中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)第2位。濰柴是一家跨領(lǐng)域、跨行業(yè)經(jīng)營的國際化公司,在全球擁有動(dòng)力系統(tǒng)、汽車業(yè)務(wù)、工程機(jī)械、智能物流、海洋交通裝備、后市場服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊,分子公司遍及歐洲、北美、亞洲等地區(qū),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷110多個(gè)國家和地區(qū)。旗下?lián)碛袨H柴動(dòng)力、濰柴重機(jī)、亞星客車、德國凱傲等海內(nèi)外7家上市公司、9支股票。濰柴高度重視科技創(chuàng)新,擁有內(nèi)燃機(jī)可靠性國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家商用汽車動(dòng)力系統(tǒng)總成工程技術(shù)研究中心、國家商用汽車及工程機(jī)械新能源動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、國家專業(yè)化眾創(chuàng)空間等國家級研發(fā)平臺,設(shè)有“院士工作站”“博士后工作站”等研究基地,建有國家智能制造示范基地。在中國濰坊、上海、西安、重慶、揚(yáng)州等地建立研發(fā)中心,并在全球多地設(shè)立前沿技術(shù)創(chuàng)新中心,搭建起了全球協(xié)同研發(fā)平臺,確保企業(yè)技術(shù)水平始終緊跟世界前沿。2018年,公司憑借“WOS質(zhì)量管理模式”獲得“中國質(zhì)量獎(jiǎng)”;濰柴動(dòng)力“重型商用車動(dòng)力總成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用項(xiàng)目”榮獲國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。人力資源是第一資源,人才工程是濰柴的第一工程。公司堅(jiān)持“五湖四海、海納百川,人盡其才、才盡其用”的人才理念,面向海外、社會和高等院校招賢納士,從人才規(guī)劃、崗位晉升、績效激勵(lì)等方面建立了完備的人力資源管理體系,營造了獨(dú)具濰柴特色的創(chuàng)新生態(tài)。濰柴以“綠色動(dòng)力、國際濰柴”為使命,以客戶滿意為宗旨,形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化。濰柴的戰(zhàn)略目標(biāo)是:2025年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)要穩(wěn)居世界一流水平,2030年新能源業(yè)務(wù)要引領(lǐng)全球行業(yè)發(fā)展;2025年前實(shí)現(xiàn)收入1000億美元,2030年前實(shí)現(xiàn)收入1萬億人民幣;各主業(yè)核心業(yè)務(wù)進(jìn)入全球前三,穩(wěn)居世界500強(qiáng)前150位,打造受人尊敬的智能化工業(yè)裝備跨國集團(tuán)。
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